- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社では、ServiceNowのSaaS/PaaSソリューションを活用した顧客のDX推進を支援するコ
ンサルティング業務と導入推進を行っております。
上場企業やグローバル企業からの上流案件を100%手掛け、ITコンサルティングから要件定義、製造、
保守まで一貫して携わることが可能です。
ServiceNowの導入により、各部署のデータをクラウド上に集約し、現状の可視化、業務効率の向上、
企業全体のフロー標準化を実現します。
同社はServiceNow社より最高パートナーランクEliteに認定されており、
西日本では数少ないServiceNow案件の元請け企業の一つです。
【具体的には】
・ ServiceNowのSaaS/PaaSを活用した顧客DX推進コンサルティングおよび導入支援
・ 上場企業・グローバル企業からの上流案件100%
・ ITコンサルから要件定義、製造、保守まで一貫して担当し、キャリアアップ可能
・ エンド顧客との折衝（提案、導入）を通じて能動的なアプローチスキルを習得
・ システム構築を通じたDX推進ノウハウの習得
・ 【案件例】
・ 製造業（15000名規模）：バックオフィス業務のデジタル化（コンサル～構築～エンハンス）
・ 通信業（5000名規模）：社内仮想基盤の構築作業の自動化（要件定義～構築～エンハンス）
・ 金融業（2000名規模）：社員の入退社に関わる業務整理と自動化（要件定義～構築） - 求められるスキルは
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必須 ・ オープン系言語での開発経験(2年程度/目安)がある方
【歓迎】
・ 資格・アジャイルでの開発経験・英語でのコミュニケーション能力
・ SaaSソリューションやパッケージソフトの導入提案・推進経験
・ ITサービス管理（戦略、運用）、カスタマーサポート、ベンダー・サプライヤ管理、セキュリティ（脆弱性、セキュリティインシデント）に関する業務知識や運用経験
・ 上流工程経験、または積極的に挑戦したい方
・ 自由に意見を言える、風通しの良い社風で働きたい方
・ オープン系言語での開発経験（2年程度/目安） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外勤務手当 在宅勤務手当など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇（7月1日在籍者のみ／年間3日間）、ウェルカム休暇（入社日から6カ月の期間内に最大3日間）、育児参加奨励休暇、ファミリーサポート休暇、年末年始、有給休暇
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掲載期間26/07/03～26/07/16
求人No.GKL-42092220260626
