- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
日立製作所およびグループ会社と連携し、自治体向け業務システムのインフラ設計・構築業務を担当いただきます。
オンプレミス環境のサーバリプレースやクラウド環境（AWS 等）への移行、生成AIを活用したDX関連等の案件を中心に、要件定義、基本設計、構築、テスト、本番稼働まで一貫して対応します。
稼働後も稼働維持や改善検討に携わり、システム全体を理解したインフラSEとして継続的に関与できる点が特徴です。
【サブリーダ（PL候補）】
PLと連携し、作業計画・進捗管理、上流工程（要件整理・基本設計）を主体的に担当いただきます。将来的には、案件の中核メンバーとしてプロジェクトを牽引する役割を期待しています。
【担当（SL候補）】
設計・構築・テストを中心に担当いただきつつ、経験に応じて顧客調整や協力会社取りまとめにも段階的に関与いただきます。
【キャリアパス】
関西地区では3～10名規模のプロジェクトが複数並行して進んでいますので、ご自身の力量にあった規模のプロジェクトを経験することにより着実にインフラSEとして成長することが可能です。
上流工程（要件定義、基本設計）から下流工程（詳細設計、環境構築、運用）まで幅広く、実践的なインフラ経験を積むことが可能です。
また、インフラ技術やヒューマンスキルなどの研修制度により成長できる機会を多く提供することが出来ます。
将来的には、・複数案件を横断してプロジェクトを牽引するPL/PM ・稼働維持を起点とした改善・更改の提案を主導するフロントSE など、実践的なキャリア形成が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ設計・構築の実務経験（サーバ、OS、仮想環境 等）をお持ちの方
・システム構築における基本設計または詳細設計の経験をお持ちの方
・関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
・クラウド環境（AWS 等）の設計・構築経験をお持ちの方
・非機能設計（信頼性、可用性、性能、運用）の経験をお持ちの方
・サブリーダ、リーダとして、顧客・外部チームとの仕様・作業調整等のプロジェクト参画経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 企業年金、住宅補助制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、創立記念日、メーデー、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇24日（翌年度繰越24日まで、繰越後最高48日）、
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.GKL-42633220260626
