- なぜ募集しているのか
- 保険ユニットでは、昨今のデジタル化等の潮流により経営革新が進む保険業界において、事業戦略策定・オペレーション改革・DX推進・営業改革・IT構想など、様々なテーマでクライアントを支援しています。プロジェクト推進にあたっては、グルーバルを含めたデロイトの専門性や総合力を結集し、付加価値の高いコンサルティングサービスを提供できる点も魅力の一つです。また、近年では、特定の保険会社に対してのみならず、業界全体を巻き込んだ取組みの支援機会も多く、保険を通じた社会変革などにもチャレンジの幅が広がっています。
- どんな仕事か
-
<事業戦略策定・組織再編>
経営戦略の策定/中期経営計画策定支援
海外展開・グローバル戦略の策定支援
M&A、提携戦略の策定支援
市場参入戦略の策定支援
<海外展開支援>
海外市場・顧客分析
(東南アジア・中国市場他も含む)
海外展開進出支援
PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)
<オペレーションモデル変革支援>
(業務可視化・コスト化)
事業費削減支援、IT投資削減支援
業務改革(新契約・計上・保全・保険金支払・収納・請求)
保険事務の可視化・コストモデル化による最適化
商品・チャネル・コストモデルの最適化
損害保険クレーム業務の最適化
組織のデザイン
<IT戦略>
グローバルIT戦略の検討・実現導入
保険契約管理システム(コア・インシュランス・システム)変革
ITガバナンス
ソーシング戦略/ITコスト削減
ITアウトソーシング・共同化契約の見直し
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
<カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援>
営業力強化対策
チャネル戦略の策定
CRM戦略の策定
デジタル化による顧客接点の高度化支援
顧客接点マネジメント、LEAD マネジメント、顧客経験価値の高度化・成熟度診断
コンタクトセンター診断・構想、「お客様の声」有効利用によりビジネスの最適化
<経営管理・リスク管理・規制対応>
IFRS/Solvency II対応支援
ERM構想・実行計画策定・実行支援
経営管理高度化支援
金融当局規制対応(検査マニュアル・監督指針等)に対するアドバイス
ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援
グローバル規制対応 - 求められるスキルは
-
必須 ●コンサルファーム出身者
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・【専門領域】
(必須)コンサルティング業界での経験
※保険業界の知見・経験は不問
・【経験業務】
(必須)・業務やITの企画
・プロジェクト経験
(なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可
・【英語力】
(必須)読み書きに支障がないレベル
(なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル
(TOEIC目安)700点以上
○コンサルファーム以外(事業会社)出身者
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・【業界】
・保険会社
・その他事業会社でも可
・【職種・部署/経験業務】
(必須)・経営企画
・事業開発/新規ビジネス企画
・営業企画
・一部、その他コーポレートスタッフ部門
・【英語力】
(必須)ある程度の話・読み書き
(なお良)海外留学
(TOEIC目安)850点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 1749万円
- 待遇・福利厚生は
-
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
有給休暇(初年度15日~最大25日)
特別休暇(慶弔・育児・介護など)
フルフレックス/在宅勤務制度
企業型確定拠出年金(DC)・退職金制度
カフェテリアプラン(自己研鑽・旅行等に利用可)
資格取得・語学などの学習支援
健康診断・メンタルヘルスサポート
育児・介護支援制度
通勤手当・社会保険完備 など
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掲載期間26/07/06~26/08/30
求人No.PYFRH-35





