- なぜ募集しているのか
- チームを増やすにあたっての増員募集となります。
- どんな仕事か
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当社は機械学習を用いた高度なデータ分析・運用力を軸として、
WEB広告やSNS・SEO・LINE・メルマガ等、施策全般の運用を改善し、
クライアントのLTVの最大化を支援している設立7年目のスタートアップ企業です。
広告成果だけでなく顧客の事業・経営課題に適切にアプローチし、
様々な手法を駆使してお客様の事業支援をしてきました。
数字を"追う"営業から、数字を"動かす"マーケターへ。
営業職で磨いた論理思考と数値分析力が、広告運用の現場でそのまま武器になります。
ノルマや縦割りにとらわれず、自分のアイデアと分析が直接クライアントの成果に繋がる環境で、市場価値の高いマーケターを目指しませんか?
★「売るものが決まっている」営業を卒業する。
あなたが身につけてきたのは、単なる「営業力」ではありません。
顧客の決算書を読んで課題を見つける力。
数字が動いた理由を論理的に説明する力。
相手のビジネスゴールから逆算して提案を組み立てる力。
これは、マーケティングの現場で最も必要とされるスキルです。
BINKSでは、その力をそのまま使いながら、
「商品設計・戦略・クリエイティブ・数値改善」を
一気通貫で担うポジションをお任せします。
【仕事内容】
◆戦略立案(マーケットを知る)
クライアントの事業課題を起点に、Google/Meta/Yahoo!等
最適なメディアプランを自分で設計します。
「上から降りてきた商品を売る」ではなく、
「何をどう売るか」から考える仕事です。
◆クリエイティブ制作(心を動かす)
ターゲットの心理を読み取り、刺さる広告文・バナーを考案。
営業で培った「相手の立場から考える視点」を直接武器にできます。
◆広告運用(舵を取る)
リアルタイムの数値を見ながら、予算・入札・配信設計を調整。
◆分析・改善(価値を高める)
なぜ成果が出た/出なかったのかを深掘りし、改善に繋がる施策を考案。自分の判断で直接クライアントに価値提供できます。
【実績例】
・上場企業の事業利益を30%向上
・サービス利用者を200万人規模まで成長
・業務改善によりクライアントの利益率を劇的に改善
【この仕事が向いている方】
仕事に誇りを持ちながら、「このままでは5年後に通用しない」と感じている方。
数字を扱うことは好きだが、もっと「意味のある数字」を動かしたいと思っている方。
そんな方にとって、BINKSはキャリアを変える場所になりえます。 - 求められるスキルは
-
必須 <必須>
学歴:大学卒・大学院卒
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業の経験
・顧客のビジネスモデルや収益構造を深く理解した上で
提案・交渉を行ってきた経験
・Excel・Salesforce等を用いたデータ整理・分析の経験
歓迎 <このような経験・志向の方を歓迎します>
・顧客の決算書・事業計画を読み込み、課題を自分なりに仮説立てして提案してきた方
・数値目標を追う中で、「なぜこの数字なのか」を考え続けてきた方
・「商品は決まっている。あとは売るだけ」という環境に物足りなさを感じてきた方
<求める人物像>
●前向きであること
●疑いからかかること
●投資家思考であること
●考え続けること
●自分の宿題をやること
●全体感を持つこと - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有り(3ヶ月)※給与に変動はなし - どこで働くか
- 東京都(転勤なし)
- 勤務時間は
- 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~14:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
モデル年収レンジ:450万円~550万円
●月給:¥266,000~¥330,000
●基本給:¥196,500~¥243,800
●固定残業代:¥69,500~¥86,200(固定残業時間45時間0分/月)
※固定残業時間45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
●住宅手当:55,000円/月(※規定あり)
●賞与2回分(※6ヶ月勤続の場合支給)
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
※試用期間:有り(3ヶ月:給与に変動はなし) - 待遇・福利厚生は
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●昇給あり(年2回)
●通勤手当(上限3万円)
●通勤手当(全額支給)
●家賃補助
∟指定エリア内での家賃補助を55,000円
●学習支援
∟仕事に関わることで読みたい本や記事、
講座などは申請することでBINKSが全額負担します
●社保完備
●受動喫煙対策
∟屋内禁煙(喫煙室有) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間) - どんな選考プロセスか
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STEP1:書類選考
↓
STEP2:1次面談
↓
STEP3:2次面談
↓
STEP4:代表面談
↓
STEP5:内定/入社
NEW
掲載期間26/06/30~26/07/13
求人No.OVTAG-2606-01-450-01





