- なぜ募集しているのか
- 【部門からのメッセージ】
産業機械/重工業界は目標企業が多く、支援課題も固まっています。 当部門は事業会社・IT・コンサル業界出身者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーから構成されており、社内メンバーの知見・経験を総合的に活用しながら、付加価値の高いコクライアントが不思議な課題を解決したい方、
成長に貢献したい方、比較的若いチームの組織立ち上げ・確立を経験したい方、新しいことにチャレンジしての専門性を磨き、自己成長を目指す意欲的な方の応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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【担当業務】
ものづくりの中に核に位置する産業機械/重工業界の各クライアントは、AIやロボティクス等を含む発展自動化や、グローバルレベルでの環境変化によって様々な経営課題を抱えている。ェーン最適化/緑化に伴うエネルギートランジションの加速/安心・安全・快適な社会基盤の構築/デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進/防衛・安全保障や地政学リスクを見極める戦略など様々な取り組みが求められています。
【担当分野】
・各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他）
・重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他）
・エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他）
【主な担当領域】
・事業戦略・構想の支援
・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築
‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じた革新推進
・DX構想からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等）
‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他
・事業/組織機能最適化マネジメント改革
・基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援
等
【人員構成】
・加工組立製造システムメーカー出身の実務経験者
・重工業・エンジニアリング業界での実務経験者
・ビジネスコンサルタント/ITベンダーとして当該分野へのサービスを提供する経験者、多様な新人を持つメンバーが若手からベテランまで活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 【求める人材像】
・日本の製造業の成長、持続可能な豊かな社会を作っていきたいという志をもった人材
・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組む人材
・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人材・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組む人材
【注力領域、接客スキル、経験、資格】
－コンサルティング業界経験者
・産業機械/重工/エンジニアリング業界アカウントとして、経営・業務課題担当を把握、クライアントとの対話、案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、あるいは、当該役割のキャリア志向がある方
・製造業向けコンサル経験者（戦略/新規事業立ち上げ/オペレーション・システム業務改革）
・グローバルプロジェクトの経験者というか、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
－ 産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者
・社内改革プロジェクト経験者
・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
・官公庁において製造業においても対応した実務経験者
－ ITサービス企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードする立場の経験者
・ERP、MES、PLM、Schduler、SCP、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、セールス経験者関連
勤務地
東京 名古屋 大阪 福岡歓迎 【具体的なプロジェクト例】
・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革（設計・販売・収益・調達・原価・経営管理等の横断領域）
・デジタルサービスビジネスの構想計画および実行・暫定
・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援
・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル計画、事業ポートフォリオマネジメント
・グローバル サプライチェーン計画(SCP）改革構想、新業務設計、システム選定・導入・AIを活用した需要予測システムの導入
・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行・海外展開に向けた業界動向・市場調査
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備保守コスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・サステナビリティ推進企画支援
・コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データプラットフォーム活用構想など、枠組み構築
・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ～ 1349万円
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掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.GRAND-260628KN
