どんな仕事か: ITインフラの構築・運用保守を担当
・構築:詳細設計、機器単体試験、Config/手順書作成、システム構築、プロジェクト管理、検証
・運用保守：インシデント/トラブルシュート対応、技術サポート、構築・検証含む運用サポート、運用設計/提案等

【案件事例】
全国ネットワーク設備、IT仮想基盤の構築・保守運用

【主要プロダクト・取扱製品等】
・ネットワーク(CISCO、Juniper、F5、Paloalt、Fortinet等)
・サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp等)
・HV/OS(Vmware、RedhatLinux、WindowsServer等)

【入社後の流れ】
若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

【本ポジションの魅力】
構築～運用保守における各工程の横断的な業務により、エンジニアとして技術面・ビジネススキル面での幅広い経験・スキルを得ることができます。
求められるスキルは: 必須 ITインフラの構築または運用保守業務経験　1年

【求める人物像】
技術への探求心がある方
折衝・コミュニケーション能力が高い方
ホスピタリティの意識が高い方

歓迎システムエンジニアの経験があれば尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区新橋6-1-1　芝御成門タワー
【御成門オフィス】
都営三田線御成門駅（A4出口）・・・徒歩2分
東京メトロ日比谷線神谷町駅（3番出口）・・・徒歩11分
都営大江戸線大門駅（A6出口）・・・徒歩11分
JR線・都営浅草線・新交通ゆりかもめ新橋駅・・・徒歩12分
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～900万円
月給：27万円～46万円

※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与年2回（夏・冬）
待遇・福利厚生は: 【待遇】
昇給年1回、賞与年2回

【諸手当】
業績連動手当（前年度業績に応じて変動　昨年度支給実績：基本給の20%）
時間外勤務手当
休日勤務手当
通勤手当
資格手当
セーフティーサポート手当
交替制勤務手当　ほか

【福利厚生】
社会保険制度(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
住宅取得利息補助制度
財形貯蓄制度
退職金制度
健康診断
契約保養施設(国内多数)
相互会(クラブ活動)伊藤忠グループ優待即売会　ほか
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）

祝祭日・年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、
産前産後休業、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか
どんな選考プロセスか: エントリー＞書類選考＞2～3回の選考（面接、他） > 内定

【構築/運用保守】アカウントエンジニア【大手通信キャリア・サービスプロバイダー・メディア顧客向け】

インフラエンジニア