なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】新卒採用業務において下記業務の中からご経験やご希望を考慮しお願いをしたいと考えています。

■企画～運営（IS/社内外説明会/社内イベント/研修…など）
■採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用）
■学校訪問（全国対象）
■応募者対応（ATS利用含む）
■調整業務（社内外：打合せ/選考時…など）
■データ分析
■改善活動（周知方法や運営、その他もろもろ）

【配属部署】
人事部

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【同社の魅力】
■日本の半導体を再び世界へ
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。

■産官学連携について
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

■量産開始を目指す
米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には…
求められるスキルは: 必須・新卒採用業務経験（事業会社、人材紹介会社どちらでも可）
・北海道（千歳市）へ出張対応可能な方

歓迎・英語力（ビジネス会話ができると望ましい）
・企画や提案活動の経験（インターン/本採用/産学連携/その他）
・採用広報活動の経験（学校訪問や説明資料の作成等も含む）
・応募者管理システム（ATS）利用経験
・2桁後半規模以上の人数の採用活動経験
・面接対応経験
・メーカーでの採用経験
・エンジニア（特に機電系）の採用経験
・中途採用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】新卒採用担当※最先端半導体メーカー/リモート可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】新卒採用担当※最先端半導体メーカー/リモート可（年収500万円～1000万円）

人事（採用・教育など）