なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施してまいります。
本募集ポジションにおいては、以下の5種類の業務のうち、1および5を主だった業務とするもの、実際の担当業務と役割は、担当者の能力、経験に基づいて決定します。

■ESG戦略策定（ESG-DD含む）・ESG開示基準・気候変動リスクアセスメントに対するアドバイザリー業務／ ESG戦略策定、ESG開示、気候リスク評価に関するアドバイザリー業務
・TCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなど、常に変動する開示基準の権利をタイムリーに取得、整理します。
・クライアントが検討する企業のESG対応の方針についてわかりやすく、必要とされる業務内容を構築し、社内外のリソースを配置してチームを形成し、プロジェクト化。
・特定物件のESG対応状況を確認し、当面の対応状況との見通しを立てるための対応策を提案。
・プロジェクト化した業務をスタッフとともに推進し、クライアントの戦略立案のための成果物を作成・説明・納品します。

■テクニカルビルディングアセスメントの実施／技術ビルディングアセスメントサービス（ネットゼロカーボン監査＆エネルギー監査）
・ビルのエネルギー・水・廃棄物などの管理状況の調査。
・アセスメントのために必要な情報の収集とまとめ。
・現地調査を実施し、管理状況・設備の設置状況の確認。
・情報に基づいた分析を行い、効率化対策の提案と報告書を作成します。
・新築、開発および改修プロジェクトの場合は、設計・施工フェーズそれぞれに関して、実施主の視点にて設計者・施工者から提案される仕様が実施主の望む省エネ性能に合致致しますの確認、アドバイスの実施。

■サステナビリティデータ管理業務／サステナビリティデータ管理サービス
・省エネ法、GRESBなどの、サステナビリティデータ（エネルギー・水・廃棄物）の管理。
・クライアント・PM・BMなどの関係者からの証憑（請求書など）収集の管理と定型書式、ツールへの入力状況の管理。
・データの分析を行い報告書を作成し、クライアントへ報告。

■グリーンビル認証取得支援業務／グ…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・省エネルギー診断・省エネルギークローズの実施・省エネルギー法定期報告の実務経験
・グリーンビル認証の技術的な知識
・サステナビリティやESGに関する知識や実務経験

歓迎・日本語・英語でのコミュニケーション
・前例に囚われずに、前向きに挑戦するチャレンジスピリット
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Senior Managerサステナビリティ・ESG
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

Senior Managerサステナビリティ・ESG（年収600万円～800万円）

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