なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】通信インフラシェアリングのパイオニア企業であるJTOWER社にて経営企画として従事いただきます。

業容拡大による経営企画業務の強化のための募集となります。
主な業務は事業別の計画策定、予実・見込管理、計数管理・分析業務に加え、サービス企画業務（料金の策定、新規事業の企画・推進等）もスキル・経験やご要望等もお伺いしながらアサインする可能性がございます。

≪主な業務内容≫
（定常業務）
各事業の中期事業計画策定、予実・見込管理
各事業の計数管理・分析業務
事業部門別の予算管理
親会社への月次レポーティング業務（日/英）
その他部長会、経営会議、取締役会関係（ファシリテーション支援、議案・資料取りまとめ、議事録作成等）など
（非定常業務）
新規事業の検討・立ち上げ支援
新規事業、新規取引における会計的な影響度シミュレーション、関係者との合意形成
全社横串の施策検討・推進など

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり（週2回程度）

【企業の魅力】
同社は通信インフラシェアリングのパイオニアとして事業を展開しています。
日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし設備の投資削減や簡素化等を実現すのがトレンドとなっています。
その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。
通信インフラシェアリングは5Gには不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。
一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。

※屋内向けソリューション：
大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、同社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。
※屋外向けソリューション：
これまで…
求められるスキルは: 必須 ■会計や計数管理に係る経験、若しくは知識を有する方
例）
・事業会社の経営企画部門、事業部門での予算管理等の業務経験
・コンサルティングファーム等での実務経験
・日商簿記検定2級

歓迎 ■通信業界の業務経験・知見
■英語を使用した業務経験
■salesforceを活用したデータ分析
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【六本木】経営企画◆フレックス・在宅あり◆
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【六本木】経営企画◆フレックス・在宅あり◆（年収500万円～900万円）

経営企画