- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
■採用領域
・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義
・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行
・ハイレイヤー人材の確保(書類選考、面接、クロージングなど)
・各採用チャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング等)を活用した母集団形成
・チームとメンバーのKPIマネジメント
・採用施策の効果検証や進捗管理、レポート作成
■組織・人材開発領域
・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行
・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案
・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行 - 求められるスキルは
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必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業(両面型)経験
・人事/採用の実務経験
・中途採用経験
・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験
歓迎 ・新卒採用経験
・アトラクト施策の企画・実行経験
・トレーニングプログラムの設計・実施経験
・ヒトの面から事業成長に関わった経験
・デジタルスキルを活用した採用活動の経験
・VUCA時代に対応した人材戦略の立案経験
・裁量をもって主体的に働いた経験
・市場価値向上につながる自己啓発や学習経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HRBP
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/29~26/07/12
求人No.PSN-AMBI81153565





