なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
経営管理部経営企画グループに配属され、
全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。
経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。
経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、
同社の経営に参画し、成長する同社の管理体制を一から構築してきました。
経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、
同社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。

【仕事内容】
・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング
・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画（ROIシミュレーション）、スケジュール管理と実行
・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉
・ISMS等の認証業務や国内支店、海外支店の内部統制・管理
など同社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。

【企業の魅力】
■予約管理システム分野で高い実績を持つSaaS企業
同社は、予約・顧客管理をクラウドで一元管理できる自社SaaSサービスを展開するIT企業です。
多様な業界（飲食、医療、美容、スクール、官公庁など）に対応した予約管理システムを提供しており、
業種・規模を問わず幅広い顧客に支持されています。
特に、ノーコードで導入できる利便性やコストパフォーマンスの高さから、中小企業から大手まで利用が拡大しており、
ストック型ビジネスとして安定した成長を続けている点が強みです。

■自社プロダクト中心のビジネスで成長性が高い
受託開発ではなく、自社プロダクトを軸とした事業モデルのため、企画・開発・運用・改善まで一貫して関われる点が特徴です。
ユーザーの声をダイレクトに反映しながらサービス改善を行う文化があり、プロダクト志向のキャリアを築きたい方にとって魅力的な環境です。
また、SaaS市場自体の成長性も追い風とな…
求められるスキルは: 必須・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験（2年以上目安）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画【SaaSベンダー／残業平均20時間以内◎】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画【SaaSベンダー／残業平均20時間以内◎】（年収650万円～1050万円）

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