なぜ募集しているのか: 当社は、測定器レンタルで培ったノウハウを活かし、お客さまが保有する測定器の精度確認・調整を行う校正受託サービスを提供しています。さらなる事業推進とサービス体制の強化を目的として、受注業務を担う営業事務メンバーを増員募集します。
どんな仕事か: ■業務概要
現場作業で忙しい技術員を支える社内サポート全般に携わっていただきます。運送業者の手配や営業部門との各種調整など他部門との連携が多いポジションです。
また、営業部門の受注内容を技術部門や物流部門へ繋ぐ橋渡しの役割も担います。

■業務詳細
・PCや計測機器などの受注発注業務
・機材の検査状況の確認
・運送や納品対応
・検査証明書や請求書対応　など

■魅力
一般事務職で転居を伴う転勤がなく、育休産休復帰実績も多数。長く働き続けられる環境です。しっかりと評価に応じて年収アップも可能。

■キャリアパス
社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。

■組織体制
配属予定先では約10名程度のメンバーが在籍しており、ほとんどが中途で入社しております。
また同社全体の男女比は55：45とほぼ半々で、女性マネジメントも在籍しており男女関係なく活躍できる環境が整っております。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。

■同社の魅力
圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えている企業です。下記は一例です。
・1日あたりの終業時間が7時間
・在宅勤務可能
・年1回5連休取得で奨励金支給
・年間6万円分福利厚生ポイント付与
求められるスキルは: 必須・大学院、大学卒以上

以下いずれも該当する方
（1）社会人経験年数4年以上の方
（2）Excel関数等が無理なく使用可能な方
（3）周囲と円滑にコミュニケーションを図り業務を進められる方
雇用形態は: ＜雇用形態＞
正社員（※試⽤期間3カ⽉）
どこで働くか: 相模原技術センター
住所：相模原市中央区田名字赤坂3700-1 GLP ALFALINK相模原1　東棟3階
勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★東京技術センター
住所：東京都町田市金森3-25-3
勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
相模原技術センター：JR橋本駅よりシャトルバスあり

＜転勤＞
無
将来的に首都圏内での異動の可能性はございますが、転居を伴う転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:00（フレックスタイム制もあり）

＜その他就業時間補足＞
12:00～13:00 1時間休憩
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞ ※月給制
想定年収：441万円～526万円
月給：259,000円～319,000円

＜給与補足＞
■上記年収の上限には平均的な月15時間相当の時間外手当を含んでいます（所定労働時間7時間を超過した分）
■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足なし
社会保険：補足なし
厚生年金基金：補足なし
退職金制度：補足なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度

【各種制度】
出産・育児制度（育休後復帰率100%）、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用
・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度
・従業員持株会、スポーツクラブ、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接

【町田・相模原】事務◆受発注処理や請求書管理等の業務をお任せ／家庭との両立◎／転勤なし

一般事務・営業事務