なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。
まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、
その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。
代表的な業務は下記の通りです。

＜入社直後からお任せする業務＞
・人事制度の企画・運用
・人事規程の整備、労務等の法規対応
・給与/賞与、社保の事務管理

＜ご経験や能力・意欲に合わせて順次お任せする業務＞
・福利厚生施策の企画・実行
・役員報酬制度の企画・運用
・新卒/中途採用の企画・実行
・研修制度の整備・運用　　　　等

＜歓迎資格＞
・社会保険労務士
・衛生管理者2種
◆資格取得時奨励金制度有（内定～入社後）

【組織構成】
現在担当部署は6名体制
・50代兼務（男性）
・40代前半の実務リーダー（男性）
・41歳女性メンバー（女性）
・30代若手メンバー（女性）※新卒
・20代兼務（女性）※新卒
・50代女性　子会社からの出向（給与計算）

■事業内容：
（1）自然派個性住宅の企画～製造・輸入～販売（BESS事業）
（2）別荘タイムシェアの販売及び運営管理（フェザント事業）
（3）分譲住宅・宅地の企画・販売（FuMoTo事業）

■アールシーコアのログハウス『BESS』とは
家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」の実現、それがBESSブランドの使命です。「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ形態により全国30か所以上に単独展示場（LOGWAY）を展開

■ニーズをとらえた「プロダクトアウト」展開
BESS商品は、マーケットのトレンドや顕在ニーズに合わて商品開発を行う「マーケットイン」ではなく、暮らし・住宅のプロとして、自信を持って提案したい暮らしやコンセプトを形にし、商品化を行う「プロダクトアウト」の考えで商品開発を行っています。
求められるスキルは: 必須 ■給与/賞与、社保の事務管理のご経験5年以上

歓迎【求める人物像】
・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。
・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。
・入社後も専門知識習得等に積極的に取り組む意欲のある方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（企画・労務）※国内販売シェアNo.1／スタンダード上場
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:25～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事（企画・労務）※国内販売シェアNo.1／スタンダード上場（年収600万円～850万円）

人事制度・企画