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同社では、2022年に策定した2030年ビジョン実現に向け、２つの事業ドメイン（学びのデザイン事業、時間〈とき〉デザイン事業）を中核に成長戦略を実行しています。
将来的な上場を見据え、企業価値向上およびコーポレートブランディングのレベルを今まで以上に引き上げる必要があり、広報機能の強化を図っています。
また、年々重要度を増すサステナビリティも含めた社外・社内への広報戦略を一緒に作り上げ、実行する仲間を募集しています。
【業務内容】
経営戦略室の一員として、全社のコーポレートブランディングを推進し、社外・社内の広報戦略を企画・実行していただきます。
また、ますます重要度の高まっているサステナビリティ情報の整備も並行して進めていただきます。
将来的には広報室の立ち上げを検討しており、その中核メンバーとして当社の広報活動を支えていただきたいと考えています。
＜アウターブランディング/社外広報＞
・ニュースリリースの作成と配信：新製品やサービスの発表
・メディア対応：取材対応の調整、メディアからの問い合わせ対応、メディアリレーションの強化
＜インナーブランディング/社内広報＞
・社内情報の発信：取材対応、記事作成
・理念浸透施策の立案・実行
＜その他＞
・会社案内制作
・コーポレートサイトのメンテナンス改修
・危機管理広報トレーニング
・公式SNSの運用管理
【魅力】
・経営戦略部に所属し、経営陣と近い距離で企業価値向上に直結する広報に携われます。
・全社視点でのブランディングを牽引し、戦略立案から実行まで直接か関わって推進することが出来ます。
・将来的な広報室の立ち上げを見据え、その中核メンバーとして組織設計から運用まで関与することが出来ます。
【求める人物像】
・積極的に広報活動に取り組み、先輩・上司の支援のもと変化の大きい環境でも自律的に行動できる方
・他部門と相互協力し、常に新しい情報が集まるような信頼関係が構築できる方 - 求められるスキルは
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必須 ■社外広報（ニュースリリース作成・発信およびメディア対応）の実務経験 ３年以上
■社内報やイントラネットでの発信など、社内広報の経験歓迎 ▼サステナビリティに関する業務の経験、興味関心
▼WEBサイトの構築・更改・運営の経験
▼上場企業での広報全般の経験
▼PR会社での広報業務支援などの経験
▼メディアリレーションの構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広報・サステナ担当/リモート〇/年休125日
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 589万円～880万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/06/29～26/07/12
求人No.PSN-AMBI81280864
