なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
同社の経営企画本部の米国開発事業部プロジェクトにて、
米国における不動産投資開発事業全般の業務を行っていただきます。
最初はアシスタントから入って頂きますが、経験・スキルを考慮した上で
ゆくゆくプロジェクトの主担当をお任せしたいポジションです。

【組織構成】
現在、部長を含めて少数精鋭の３名体制で、
・専務取締役経営企画本部長（男性）※事業部のレポート先
・課長：外国籍（日本語ネイティブ）
・係長：30代・男性

【具体的な業務内容】
プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。
■日々入手する新規候補案件のリスト化
■プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化
■各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか）
■未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり）
■既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント
■出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等

【募集背景】
同社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。
そうしたエリア特性を熟知している同社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。

実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。
今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。

【オープンハウスの概要】
同社は都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。

昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増）営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。
求められるスキルは: 必須 ■ビジネスレベルの英語力
■英語での実務経験

※現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので、会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル
※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 米国開発事業部 /英語力を生かしたキャリアアップ/未経験可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】110日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

米国開発事業部 /英語力を生かしたキャリアアップ/未経験可（年収600万円～800万円）

不動産企画・仕入・開発