なぜ募集しているのか: 当社は、HR領域における複雑な業務・データ・システム課題を解決するため、自社プロダクトの提供に加え、外部パートナーとの共創を通じた事業拡大を推進しています。シリーズB調達を完了し、数年後の上場を目指す中で、顧客基盤・パートナー基盤・ブランド認知をさらに拡大していくフェーズに入りました。今後の成長においては、単なる個別施策の実行ではなく、当社の事業根幹であるパートナーアライアンスをどのように設計し、どの企業とどのような共創関係を築き、マーケットにどう打ち出していくかが重要になります。そのため、アライアンス戦略の策定から推進、マーケティング広報施策の企画・運用PMまでを横断的に担い、当社のビジネス全体の拡大をリードいただける方を募集します。
どんな仕事か: 従業員1000名以上の大手企業を対象として、お客様の人事領域やDXに関する課題をヒアリングし、当社プロダクト及び他社HR系SaaSプロダクトの受注獲得を目指していただきます。
仕事概要

【ポジション】
共創推進チームにて、事業企画としてパートナーアライアンス戦略とマーケティング広報戦略を横断的に推進いただきます。

【ミッション】
当社の事業根幹であるパートナーアライアンスを強化し、社外パートナーとの共創を通じて、ビジネス全体の拡大を牽引いただきます。

【担当領域】
アライアンス戦略の策定・推進に加え、マーケティング広報施策の企画、実行管理、効果検証までをお任せします。

【事業フェーズ】
シリーズB調達を完了し、数年後の上場を目指す急拡大フェーズです。事業・組織ともに成長していく中で、未整備な領域を自ら構造化し、成長の仕組みをつくる役割です。

【待遇】
現年収以上を確約したうえで、経験・スキルに応じて決定します。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験。経験年数は問いません。
・事業企画、営業企画、経営企画、マーケティング企画、アライアンス推進、事業開発のいずれかの経験
・法人向けビジネスにおいて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

歓迎
・パートナーアライアンス、マーケティング、広報などを横断し、事業全体の成長に関わりたい方
・決められた施策を実行するだけでなく、事業成長に必要な打ち手を自ら考えたい方
・社内外の関係者を巻き込みながら、共創によって事業を大きくしていきたい方
・未整備な領域を前向きに捉え、仕組みや推進体制をつくっていきたい方
・シリーズB後、上場を見据えた急拡大フェーズで、自分の役割を限定せずに挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 五反田オフィス
〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00(原則オフィス出社）
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～1000万円（現年収以上確約）

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
500,000円～833,334円（固定残業代含む）
※固定残業代は月45時間分として月額129,263円～215,438円を月給に含む。超過分は追加支給。

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■現年収以上を担保します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ●社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・労災保険）※正社員の場合のみ
●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）
●リモートワーク可（要請時は出社必須）
●服装はオフィスカジュアル可（客先時等TPOに応じて対応すること）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒現場書類選考⇒適性検査⇒現場面接⇒最終面接

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現年収以上確約｜シリーズB調達完了・上場を見据えた事業拡大を担う共創推進／事業企画

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