なぜ募集しているのか: 増員募集です。
自動車用ランプや電子デバイスをグローバルに展開する同社では、生産拠点ごとの「地産地消」を推進しており、世界各地で基板実装・組立工程の新規立ち上げが進んでいます。
その中で重要となるのが、「世界中どの工場でも同じ品質・同じ生産方式」を実現することです。
今回募集するポジションでは、基板実装工程の自動化・標準化を推進するとともに、その技術を海外工場へ展開し、グローバル生産体制を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
どんな仕事か: 生産企画ライン開発部電子ライン開発課にて、光源基板・制御基板の基板実装（SMT）から組立工程までの生産技術業務を担当いただきます。
・SMT工程から組立工程までの自動化・省人化の企画・推進
・基板実装工程の標準化・品質向上
・工程設計および設備仕様の検討・取りまとめ
・設備メーカーとの仕様調整・導入支援
・海外工場への生産ライン立ち上げ支援
・生産現場の課題抽出および改善活動
・グローバルで統一した生産方式の構築
※海外出張（中国・タイ・アメリカ等）は4か月に1回程度あります。

現場改善だけでなく、生産ラインの自動化・標準化、新規工程立ち上げ、海外拠点への展開まで、一貫して携わるポジションです。

◆入社後の流れ・キャリア
まずは基板実装・組立工程の標準化プロジェクトへ参画いただき、生産ラインの改善・自動化業務を担当いただきます。
その後は国内外の生産ライン立ち上げを経験し、将来的には海外拠点を含めたグローバル生産技術の標準化を推進するリーダーとしての活躍を期待しています。

◆働きがい
同社では単なる設備導入ではなく、「世界中で同じ品質を実現する生産技術」を構築しています。
自ら考えた設備仕様や工程設計が国内外の工場へ展開され、多くの製品づくりを支えることができるため、大きな影響力を実感できます。
また、機械・電気・材料など幅広い技術領域に触れられるほか、現場改善のアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自分の発想を形にできる面白さがあります。
さらに、中国・タイ・アメリカなど海外工場への立ち上げ支援にも携わるため、グローバルな視点で生産技術を磨くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産企画ライン開発部電子ライン開発課へ配属予定です。
組織人数：約10名
中途入社者も活躍しており、現場との距離が近く、自由に改善提案を行える風通しの良い組織です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・工程設計の実務経験
・基板実装（SMT）工程設備の立ち上げ経験
・生産設備の仕様検討・設備仕様取りまとめ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県秦野市曽屋242（秦野テクニカルセンター）
沿線名：小田急小田原線「渋沢駅」より車で11分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
制度として利用はできますが、設備を活用した業務推進が多く、コミュニケーションを取りながら密に仕事をしていくため、ほとんどの方が出社しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
グループ会社を含む、海外および全国の拠点

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
こども手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、定年65歳
研修（中途入社者研修、階層別研修、機能別研修）、公的資格取得奨励金制度ほか

※入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を負担します。
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術エンジニア（基板実装・組立工程）◆SMT工程の自動化・標準化／海外工場立ち上げ

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）