- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
世界で他に先がけて「NAND型フラッシュメモリ」の開発に成功したキオクシア。
当社はグループの一員として、
フラッシュメモリ製造における前工程を担っています。
今後さらなる需要の拡大に対応するために、
半導体工場の建設や維持管理などを
担って活躍していただく方を
募集することになりました。 - どんな仕事か
-
工場のユーティリティ設備(電気・ガス)等の【仕事内容】
監視やメンテナンス24時間365日、
世界的な需要に対応するために工場の安定稼働をお任せします。
最先端の半導体製造工場における施設・プラント設備の維持管理・保守点検業務をお任せします。
適性や経験に応じ、空調・電気・ガス・水処理などの領域から、半導体製造工場の安心・安全な稼働を支えます。
■担当領域:施設管理
2019年竣工の最先端の製造拠点(岩手工場)にて、各種設備の巡回点検や運転管理・保守・メンテナンスを担います。
■具体的な業務内容
◎設備の巡回点検:定期的な巡回・チェックによる異常の早期発見・予防
◎運転管理・保守:各種プラント・建築設備の最適な運転管理と安定運用の維持
◎メンテナンス管理:空調・電気・ガス・水処理などの定期メンテナンスや修繕作業の対応
※適性や経験に応じて、担当領域(空調・電気・ガス・水処理設備等)をお任せします。
※専門の教育資料を用意しており、先輩社員のもとでのOJTを通じて段階的に業務を習得いただけます。
─[POINT]─────────────────
【1】入社後のサポート体制
メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポート!
経験や習熟度に合わせて段階的に指導します。
階層別研修に加え、半導体技術者に必要な専門知識を学ぶ座学研修やグループワークも充実。
着実にスキルアップできる環境です。
【2】快適な労働環境
東北最大級の半導体工場で、最新設備を導入。社員食堂や売店、カフェスペース、
リフレッシュルームなども整っており、心地よく日々の業務に取り組めます。
【3】ワークライフバランスの充実
しっかり休んでメリハリをもって働ける環境です。
・年間休日161日 / 週休2日制(4勤2休 ※会社カレンダーによる)
・有給取得率は8割以上で、年間20日前後取得する社員も多数!
・5日以上の連続休暇の取得も可能です。
・産前・産後・育児休暇(満3歳まで取得可能 / 男性実績多数)
・ステップアップ休暇(勤続10年以上で、5年ごとに5~10日の連続休暇を特別付与)
──────────────────────
高定着率96.17%(2024年実績)!
20~30代の中途入社メンバーが多数活躍中。
★ 横の繋がりを形成できる「同期制度」を導入
┗ 入社式や定期的な同期会を実施!
★ 社長対話会を定期開催
┗ 会社の方針・キャリアについて率直に話せる!
今回の募集では全国から技術者にご応募頂きたいという想いから、
引っ越し代を支給させていただきます。(社内規定あり) - 求められるスキルは
-
必須 ■必須(MUST)
空調・動力設備、プラントなどの保守点検業務に携わった経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【岩手県北上市/転勤なし/マイカー通勤OK/最寄り駅から社員送迎バスあり】
■本社工場
岩手県北上市北工業団地5-29
★U・Iターン歓迎
引っ越し費用補助/自己負担2-3割の社宅制度があります(当社規定による)。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
★その他
※リモートワーク相談可能
※在宅勤務も相談可能(ご自身や家族の体調不良など、不足の事態が発生した場合) - 勤務時間は
- 変形労働時間制
平均勤務日数:1カ月あたり18日
1カ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)
<勤務パターン/3直2交替勤務(4勤2休)>
7:00~19:05
19:00~7:05
※いずれも休憩105分 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給:31万円~
想定年収:500万円~
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代1分単位で支給(残業代100%支給)
◆提示年収600万以上多数◆
プラスして支払われる手当・インセンティブ:
■通勤手当(上限なし※会社規程による)
■時間外勤務手当(1分単位で支給)
■深夜手当
■次世代育成手当(満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円/月) - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり(勤続2年以上)
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅:独身単身用あり、世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20~30%個人負担(自宅から40キロ以上)
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー(育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど)を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策:完全分煙(喫煙室設置) - 休日休暇は
- 年間休日:161日
週休2日制(4勤2休)※会社カレンダーによる
有給休暇:※取得率8割以上で年間20日前後取得の社員多数!
産前・産後休暇:※取得実績あり
育児休暇:※取得実績あり/お子様が満3歳になるまで取得可能!
介護休暇:
その他:■ステップアップ休暇
└勤続10年以上で、5年ごとに5日~10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能です。
※5日以上の連休取得OKです
※男性の育休取得実績もあります - どんな選考プロセスか
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STEP1:書類選考
STEP2:カジュアル面談(WEBor電話)
STEP3:適性検査+1次面接(WEB)
STEP4:最終面接(対面)
STEP5:内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。
補足:
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆最終面接の交通費(公共交通機関分)は支給いたします。
掲載期間26/11/03~26/11/16
求人No.ECLNX--007





