- なぜ募集しているのか
- 国内事業法人は、直近の四半期で取扱高・事業利益ともに二桁成長を続けるなど、当社の中でも特に勢いのある事業のひとつです。中でも、インタビュー以外の新領域商材（ビザスクproject、survey、report、partnerなど）が大きく伸びており、「調査から実行へ」と提供価値を広げることが、事業成長の中心テーマになっています。
その背景には、顧客の意思決定のあり方の変化があります。当社の調査では、生成AI時代の新規事業開発において、9割以上の方が知見者へのインタビューを重要と考える一方、約8割がインタビュー不足による手戻りを経験していました。公知の情報だけでは差がつかない時代だからこそ、一次情報を起点に論点を立て、検証し、戦略や事業の意思決定までを一貫して支援してほしいというニーズが高まっています。 - どんな仕事か
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エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業開発を担う部門に対して、事業成長のための意思決定を支援するコンサルティングを提供します。■ コンサルティング業務
クライアントのテーマに応じて、アプローチ設計から意思決定支援までを担っていただきます。自社独自のエキスパートネットワークと、そこに紐づく知見基盤、そしてAIを掛け合わせ、調査～分析～戦略策定を深く・スピーディーに支援します。
・クライアントの課題に対するアプローチ設計・プロジェクト全体のマネジメント
・自社エキスパートネットワーク・知見アセット・AIを活用したリサーチ
・仮説の構築と検証、戦略オプションの策定・評価 など
■ 事業開発・仕組み化（BizDev）
・「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案・実行
・一次情報 × AI を武器にした価値提供プロセスの方法論確立とオペレーション構築
・新サービス（商材）の開発
【プロジェクトの具体例】
業界を問わず、エンタープライズ企業の事業企画・新規事業・R&D企画など、戦略系のテーマに特化しています。
・新規事業のニーズ検証・事業案の具体化（顧客検証～事業計画策定）
・既存事業における業界・市場・競合の深掘り調査と、それを踏まえたオプションの策定・評価
・構造変化を踏まえた事業戦略・新規市場参入シナリオの策定
本ポジションの魅力
・ビザスクの次の収益の柱を、ゼロから事業として設計し育てるポジションです。
ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業（ビザスクproject）が新規事業として動き出しています。
より広く、深い範囲でビザスクの価値を届け、数年後には新たな収益の柱となるよう事業成長を目指しており、プロジェクトのデリバリーに加え、事業計画の策定やサービスモデルの設計、組織作りにも携わることができます。
・【世界80万人のエキスパートネットワークの知見 × AI】を武器に、他社では模倣できないコンサルティング/事業開発を主導できます。
ビザスクは世界80万人のエキスパートネットワーク、長年の運営で培われた知見資産を有しており、これらとAIを掛け合わせた【1次情報 × AI】を武器にした価値提供プロセスの方法論確立とオペレーション構築に取り組むことができます。
また、AIを活用した新サービス（商材）の開発や、大手企業とのアライアンスなどを含め、「ビザスクproject」の成長に向けた事業開発に取り組むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：5年以上）
・上記においてプロジェクトをリードした経験（マネージャー、シニアコンサルタント等としてプロジェクト全体の設計・チームマネジメント・クライアントリレーションを担った経験）
・プロジェクトにおいて、有識者・顧客・業界関係者などへのインタビュー調査を設計・実施し、その結果を戦略・提言に落とし込んだ経験
歓迎 応募資格（任意）
・新規事業開発、事業戦略立案などのプロジェクトを牽引した経験
・事業会社における事業企画、または新規事業開発の経験
・自社サービス・プロダクトの開発、価値提供プロセスの設計に関わった経験
こんな人に仲間になってほしい
・「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションに共感し、外部知見の活用を日本のビジネスの当たり前にすることに、当事者として取り組みたい方
・提言で終わらず、事業の当事者として成果に責任を持ちたい方
・コンサルティングの実行と、事業そのものをつくることの両方に意欲を持てる方
・事業立ち上げ期の不確実性の高い環境でも、状況を構造化し、必要なアクションを取り続けられる方
・個人の成果にとどまらず、組織として結果を出すための判断・行動ができる方
・過去の経験・手法にとらわれず、新しいコンサルティングスタイルを自らつくることを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どこで働くか
- 本社／東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
※渋谷駅よりビル直結周遊バスあり
【就業場所について】
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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推定年収（昨年度賞与込）
1,000～1,800万円（月給75万～100万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）
固定残業代
208,000～278,000円
固定残業時間（45時間）191,000～255,000円
固定深夜時間（20時間）17,000～23,000円
※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
外部セミナー参加補助
書籍購入にかかる費用負担
インフルエンザ予防接種
健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
借上社宅制度
遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
社内部活動の活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
副業：可（事前承認制）
服装：自由
男性の育休取得 - 休日休暇は
- 年間：127日
完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3か月後から支給）
自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
産育休（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2-3回程度)→内定
選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
掲載期間26/10/06～26/10/19
求人No.VSSQ-VP
