なぜ募集しているのか: 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

国内事業の中核を担う「ナレッジプラットフォーム事業」は、中期経営計画における成長の牽引役として位置づけられ、コンサルティング・エンタープライズセールス・新規事業開発など複数の重要テーマが同時並行で動いています。

本ポジションは、ナレッジプラットフォーム事業代表（取締役執行役員）のもとで、事業全体の重要テーマに幅広く携わっていただくポジションです。事業の意思決定に近い距離で、戦略から実行までを当事者として担っていただきます。
どんな仕事か: ★取締役、執行役員かつ事業代表のもとで、事業の方向性に関わる意思決定に近い距離で携わることができます★
ー担当業務
ナレッジプラットフォーム事業代表（取締役執行役員）のもと、事業の成長に直結する重要テーマに携わっていただきます。中でも、ナレッジプラットフォームとAIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業「ビザスクproject」を中心に、コンサルティングと事業開発（BizDev）の両面で事業を推進いただくことを想定しています。

ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。具体的な担当領域や比重は、ご志向・適性および事業のフェーズに応じて決定します。

携わっていただくテーマの例：

自社エキスパートネットワーク・知見アセット・AIを掛け合わせた、意思決定支援コンサルティング
「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案・実行、価値提供プロセスの仕組み化（BizDev）
新サービスの企画・開発、オペレーション構築　など

※事業の状況に応じて、上記以外の重要テーマに関与いただく可能性もあります。

ーやりがい
・事業の意思決定に近い距離で働ける
取締役執行役員かつ事業代表のもとで、事業の方向性に関わる意思決定に近い距離で携わることができます。

・中核事業のど真ん中で、複数の重要テーマを横断できる
コンサルティング・新規事業・営業組織の強化など、事業の成長を左右する複数テーマに同時に関わるため、事業経営の全体像を短期間で立体的に掴むことができます。

・ビザスク固有のアセットを武器にできる
世界80万人のエキスパートネットワーク、エンタープライズ企業との顧客基盤、長年蓄積された知見資産とAI他社にはないアセットを掛け合わせて事業を動かす経験ができます。
求められるスキルは: 必須コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：3年以上）
上記において、プロジェクト全体の設計・チームマネジメント・クライアントリレーションをリードした経験
不確実性の高い環境下でも、自ら論点を立て、打ち手を言語化して推進できる力

歓迎新規事業開発、事業戦略立案などのプロジェクトを牽引した経験
当社をはじめとするエキスパートネットワークサービス（スポットコンサル等）の活用経験
自社サービス・プロダクトの開発、価値提供プロセスの設計に関わった経験

ー求める人物像
・ビザスクのミッション・バリューへ共感できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断・行動ができる方
・事業立ち上げ期・変化の大きい環境でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわらず、成長意欲を持って現状にアジャストできる方
雇用形態は: 正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
どこで働くか: 本社／東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ9F
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
※渋谷駅よりビル直結周遊バスあり

【就業場所について】
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
勤務時間は: 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 推定年収（昨年度賞与込）
1,000～1,800万円（月給75万～100万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）

固定残業代
208,000～278,000円
固定残業時間（45時間）191,000～255,000円
固定深夜時間（20時間）17,000～23,000円
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
外部セミナー参加補助
書籍購入にかかる費用負担
インフルエンザ予防接種
健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
借上社宅制度
遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
社内部活動の活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
副業：可（事前承認制）
服装：自由
男性の育休取得
休日休暇は: 年間：127日

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3か月後から支給）
自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
産育休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2-3回程度)→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

VP of Business Development／取締役・事業代表直下／成長上場企業／リモート可

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