なぜ募集しているのか: 広告事業を主軸に複数事業を展開し、3期100億→5期150億と成長。
現在は関連会社3社を抱え、これから連結決算の立ち上げ、3年後にはM&Aによるグループ拡大も見据えるフェーズに入りました。
これまで少数で回してきた経理を、"処理担当"ではなく決算を一通り任せられる中核として増員します。
どんな仕事か: 経営企画本部管理Group 経理Team（マネージャー1・TM2・メンバー3の少数精鋭）に配属。
まずはチームマネージャー(TM)の下でスタートし、慣れたら関連会社の主担当へと段階的にお任せします。
＜入社直後にお任せする業務（TMの下で）＞
・日常経理：支払処理、請求書確認、仕訳入力、入出金・残高照合等
・月次決算に必要な担当領域の処理・資料作成
・請求書/売上データ/事業部管理の数値をもとに、事業部と確認・調整し数値をクローズ
・計上根拠や差異・不足資料を確認し、必要に応じ事業部へ確認・修正依頼
・月次数値を固めるためのコミュニケーション・進行管理

＜半年後にできていてほしい姿＞
・担当する関連会社の日常経理～月次決算を主担当として安定的に回せる
・数値を自ら論点整理して月次クローズできる
・計上漏れ等を把握し、確認・修正依頼・報告を主体的に行える
・既存フローの課題を把握し、正確性・スピード・属人化解消の観点から改善提案ができる

＜その先のキャリア＞
連結決算の立ち上げ、子会社・グループ経理、管理会計・予実へと領域を拡大。
会計ソフトはマネーフォワードを運用し、クラウド会計の実運用・業務改善も裁量を持って推進できます。

★このポジションの魅力
・【キャリアアップ】連結決算をゼロから立ち上げる希少な経験。単体止まりのキャリアから一段広げられる
・【自己裁量】クラウド会計(マネフォ)の実運用・業務改善を裁量を持って推進できる
・【課題解決】属人化したフローの改善提案が通りやすいフラットな少数精鋭組織
・段階的キャッチアップ（いきなり全部ではなくTM下→主担当）で無理なく立ち上がれる

　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・事業会社での経理実務経験3年以上
・月次決算の対応経験（一部でも可）

＜歓迎＞
・年次決算・税務申告の補助経験／日商簿記2級以上
・マネーフォワード等クラウド会計の使用経験
・業務改善・仕組み化を主導した経験

＜求める人物像＞
・数値を起点に事業部と対話できる方／改善志向のある方
・より広い業務領域にステップアップしていきたいと考える方
雇用形態は: 正社員（試用期間：有・３ヶ月、その後無期雇用契約に切り替わります。）
どんなポジション・役割か: まずはチームマネージャー(TM)の下でスタートし、慣れたら関連会社の主担当へと段階的にお任せします。
どこで働くか: 主要勤務地
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〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目20番11号
渋谷協和ビル 9階

・渋谷駅徒歩１分
・30名程度のオフィスになっています。
・管理Groupメインのオフィスです。
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本社住所
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〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
道玄坂通 dogenzaka-dori 5階

・渋谷駅徒歩７分
・100名程度のオフィスです。
・面接などはこちらのオフィスで行います。
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勤務時間は: 10:00 ~ 19:00　(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 499万円
※現年収保証

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）
※成果に応じて上限なしインセンティブあり

＜残業手当＞
有 ※40時間超過分は別途支給
固定残業代：58,962～82,547円

＜給与補足＞
■賞与：年4回
■昇給：年2回

月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・インセンティブ制度（成果に応じて支給／上限なし）
・交通費支給
・勉強会参加支援
・服装自由／髪型自由
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: ■カジュアル面談（オンラインOK）
今の弊社のご状況をお伝えするなど、カジュアルなお話の場を30分程度で設けさせていただきます。
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■書類選考
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■一次面接
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■最終面接
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■内定
入社日についてご相談しましょう！

※応募から内定まで最短で１週間で対応可能です！

　#AMBI限定求人
　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

月次決算からスタート、将来は連結・グループ経理の中核へ｜渋谷徒歩1分・年休125日超

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