- どんな仕事か
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・中期経営計画や事業戦略を踏まえ、３C／STPを用いた人材開発・組織開発施策の企画立案
・各階層、各職種に求める要件整理、および育成体系の再設計
・研修や育成施策の企画、実装、効果検証
・エンゲージメントサーベイやパルスサーベイ等を活用した組織改善施策の企画、推進
・育成施策の標準化、高度化、運用改善
・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進
・チームマネジメント、メンバー育成 - 求められるスキルは
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必須 ■人財開発・組織開発領域での企画・推進や研修・ワークショップの講師・ファシリテーター経験（3年以上）
■戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案）
■プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル
■チームマネジメント・メンバー育成経験
■高いコミュニケーション力と関係構築力
歓迎 ■全社研修体系の構築・運営経験
■DX・データ分析を活用した育成施策設計経験
■PoCを含む新規施策の立案・実行経験
■組織開発・人事制度設計の知見
■事業会社での中期経営計画策定または推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし（標準労働時間8時間/日）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 999万円
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
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掲載期間26/06/30～26/07/13
求人No.WTH-s001
