どんな仕事か: CMO候補ポジションの新設に伴い、デジタルマーケティングとPRの「実行」を現場で牽引し、スピード感をもって打ち手を回し切る責任者が不足しています。CMO着任までは現場を牽引し、着任後はその直下で実行部隊をリードする右腕として、本ポジションを募集します。

役割
・デジタル広告・SNS・コンテンツ・UXを横断し、デジタル施策の設計～実行～改善（PDCA）をリードする（KPI：売上・LTV・CPA等の数値指標に責任）
・PRの打ち手（メディア・発信設計・有事対応の初動）を実務で推進し、ブランドの「伝わり方」を高める（露出の質とスピードに責任）
・インナーコミュニケーション（社内報、社員総会、WS、タウンホールMTG等）を企画・実装し、理念浸透と行動変容をつくる（理念浸透・行動変容の実装に責任）
・CMO候補および関係部門と連携し、限られた予算・人手でも回る実行オペレーションを設計し、実行部隊を牽引する（実行の再現性と推進力に責任）
・「伝わる言葉」にこだわり、AIを活用しつつも丸投げせず、最終アウトプットの品質を担保する（言葉の品質に責任）
求められるスキルは: 必須・事業会社での広報またはデジタルマーケ経験（スタートアップ・ベンチャー出身者歓迎）
・デジタル広告・SNS・コンテンツ・UXを横断的に動かせる
・自分でPDCAを設計・実行できる（自走できる）
・「伝わる言葉」にこだわりがある（AIに丸投げしない）
・売上・LTV・CPAなど数字への感度がある
・インナーコミュニケーション／理念浸透・行動変容の企画・実行経験（社内報、社員総会、WS、タウンホールMTG等）

歓迎・1,000人超の事業会社で経営広報・人事のリーダー職以上、あるいはコンサル/シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャー経験（経営アジェンダ化の地力を補強）
・採用広報/エンプロイヤーブランディングの実績（オウンドメディア・SNS・リファラル支援等）（採用マーケのスピード立ち上げに寄与）
・TVCM・マス広告等のオフライン施策運用、ブランディング広告のPoC→スケール経験（コーポレート認知の打ち手を拡張）
・インナーイベント設計、組織開発・カルチャー推進、SDGs/ダイバーシティ推進の知見・経験（インナーコミュニケーションの厚みを増す）
・AI/データ活用によるマーケティング最適化、および業務委託・外部代理店・フリーランス等のパートナーマネジメント経験（チーム組成と運用効率を高める）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし（標準労働時間8時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1799万円
休日休暇は: 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

デジタル＆PR責任者

Web・デジタルマーケティング