どんな仕事か: AI・DXを経営の中核に据え、全社の生産性・意思決定の質・現場オペレーションを“桁違い”に進化させることを重要テーマにしています。一方で現状は、部門ごとにAI活用やツール導入が進みつつも、用途・ルール・教育・セキュリティ観点の整理が追いつかず、個別最適のままでは現場の疲弊やムダな確認作業が増えてしまうリスクがあります。

本ポジションでは、全社横断でAI・デジタル活用を推進し、ツールの導入に留まらず、用途整理・ルール整備・ナレッジ化・教育・運用設計まで一気通貫でリードしていただきます。現場で“実際に使われ続ける状態”を作り、組織の生産性と意思決定の質を継続的に高めることがミッションです。
求められるスキルは: 必須・業務改善／DX推進／業務企画／コーポレート企画等において、業務のAs-Is／To-Be整理と、現場展開（定着）までやり切った経験
・ワークフロー設計、業務手順の標準化、テンプレ化、運用ルール設計など「使える状態」を作る経験
・ノーコード／ローコード（例：ワークフロー、フォーム、データベース、RPA、生成AI活用を含む）の導入・構築・運用、またはそれに準ずる推進経験
・複数部門の利害があるテーマで、論点整理・合意形成・優先順位付けを行い、推進を前に進めた経験
・ AIツールの社内展開において、活用促進とリスク（セキュリティ／データ取り扱い）を両立させた経験（実務でなくても、企画・推進側で可）

歓迎・業務部門の現場に入り込み、改善テーマの発掘～実装～定着まで伴走した経験（特にオペレーションが重い組織）
・生成AI／AIアシスタント／議事録ツール等の全社展開・教育設計・ガイド作成の経験
・ナレッジ基盤（Notion等）を用いた、業務手順・テンプレ・FAQの整備と運用経験
・情報セキュリティ／データガバナンスの運用設計に関わった経験（専門家でなくても、推進側で可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし（標準労働時間8時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1299万円
休日休暇は: 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

全社DX・AI推進リーダー

事業企画