なぜ募集しているのか: 当社はプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。

今後のAIネイティブな経営データベースを元にしたサービスの多角化を見据えて、QA戦略の確立に取り組んでいます。ログラスのプロダクト開発プロセスを革新し、品質向上をリードする戦略QAを募集しています。
どんな仕事か: 経営管理領域の国内No.1 SaaS／累計調達100億円／AI ERP構想を推進／大企業向けDX支援／マルチプロダクト展開／IPO期待の急成長企業
■仕事内容
生成AIの進化により、開発プロセスは大きな転換期を迎えています。当社では、主力の「経営管理SaaS」を起点に、生成AIを活かした経営データベース・プラットフォームを開発しています。経営データを扱う以上、数値の誤りは許されません。確率論的な生成AI、不確実性を伴う経営意思決定、正確性が求められる数値データを組み合わせる難易度の高い領域で、品質保証のあり方を再定義していただきます。

開発現場では、仕様策定から実装までAI活用が進んでおり、品質保証フローもAI前提で設計する必要があります。高い品質と開発生産性の両立に向け、QA戦略の立案、技術選定、QA技術基盤の整備、品質保証プロセスの設計、テスト自動化基盤の構築、品質の可視化・計測などをリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・プロダクト戦略に沿った課題設定、QA戦略立案、技術選定、導入推進
・生成AIを前提とした品質保証フローの設計、構築、展開
・QA技術基盤構築における課題整理、優先順位設計
・顧客価値に基づく品質の計測観点整理、手法検討、仕組み化
・QA組織の体制強化に向けた採用、ブランディング活動

■当社のQAについて
＜当社QAのMVVについて＞
当社ではQAとしてのMVVを言語化し、日々そのMVVに沿って活動しています。
❑Mission：「プロダクト開発のケイパビリティを高め、組織全体のバリューストリームを最大化する」
❑Vision：「5つの技術・知識を持つジェネレーター」
・5つの技術・知識：ドメイン理解、テスト技術、自動化技術、プロセス改善技術、コミュニケーション技術
❑Value
・顧客志向な品質リーダーシップ：品質を高める活動を促進する
・組織の弱さに寄り添う：足りない部分を補う行動をする
・天真爛漫な探求心と対応力：柔軟に学び、考え、対応する

■入社後の活躍イメージ
入社後は既存プロダクトへの理解を深め、ドメイン知識やQA上の技術課題の洗い出し、プロセス改善の仮説構築に取り組んでいただきます。その後、基幹プロダクトの品質保証体制の見直しや基盤整備を推進していただきます。

■この仕事で得られるもの
AI時代の新しいQAプロセスを、顧客価値を追求する仲間とともに定義できる経験が得られます。また、品質基準の設計段階から大きな裁量を持って関わり、高い品質水準やガバナンス強化に責任者として挑戦できます。
求められるスキルは: 必須・経営戦略・事業戦略に基づいて品質戦略を検討、立案した経験
・QAに関連して複数プロダクトに影響する技術的意思決定および推進をリードした経験
・事業会社におけるWebアプリケーションのテスト分析設計から実施までの経験
・アジャイル開発を採用しているチームにおける開発・QA経験
・開発チームのプロセス改善やテスト自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・テスト観点の整理、テスト実行などの品質保証のプロセスを一部AIで実行し、その取り組みを組織全員ができるように仕組み化したご経験

歓迎・個別プロダクトの品質向上を担うQA活動と組織横断の品質改善活動を両立させるQA組織運営を設計、運用した経験
・ソフトウェア品質における開発ガイドラインやガバナンスの整備を行った経験
・E2E自動テストの導入などテスト自動化を推進した経験
・BDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
雇用形態は: ■雇用形態正社員
■契約期間
　定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））
どんなポジション・役割か: 戦略QA
どこで働くか: 東京都港区三田
※在宅勤務も可
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
※コアタイム外の退勤・中抜けについて事前承認は不要
※ワーケーション制度（連続5日まで、年間10日まで使用可能）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円－ 20,000,000円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
・ベビーシッター補助制度

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

【戦略QA／ハイレイヤー】AI時代の品質概念を再発明／経営管理SaaSの未来を担う次世代QAリーダー

QAエンジニア