なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★　全社平均残業15時間程度（定時間7.5時間のため、８時間勤務の企業水準だと８時間程度）　…
アクセンチュアグループでのプライム案件プロジェクトマネージャー

【当部門（BusinessUnit1／在籍人数200名以上）においては、「決められた案件を回す」従来型SIから「プライム案件を創出」する事業へと転換しており、直近1年間でのプライム案件比率は50％から80％へと大きく飛躍しております。
顧客と密に連携しながら「現行業務（AS-IS）の整理から、あるべき業務プロセス（TO-BE）の設計、その実現方法の検討」を行い、設計開発・リリースまでを担うプライム案件を中心に価値創出を推進しています。
また、約200名規模の中でPL・PMが30名以上在籍しており、複数のマネジメント層で支え合いながらプロジェクトを推進できる環境です。
当社はこれまで培ってきた高いシステム実現力・品質力を強みに「ミッションクリティカル領域」や、「グループ独自のAIソリューションを活用した生産性向上」、「大規模プロジェクト」、「モダナイゼーション（マイクロサービス化等）」など、難易度の高いプロジェクトを継続的に担ってきた実績があります。
これらを支える品質基盤として、「PM従事者のうち、約80％がPMP資格を保有」および「最高位であるCMMIレベル5の組織体制」を整備しています。
加えて、会社全体としては「コロナ禍を含め15期連続で売上成長」を続けており、安定した経営基盤を確立しています。その成長を背景に、市場価値や社会情勢を踏まえた「ベースアップを継続し、社員の処遇UPとして還元」しています。

【本ポジションの魅力】
（１）「上流～デリバリまで一気通貫｜“回す側”から“創る側”へ」
多重請け構造に依存した分業体制ではなく、要件定義などの上流工程からデリバリーまでプロパーがコアとなってプロジェクトを推進。
ベンダーへの丸投げを前提していないため、技術理解に基づいた提案を通じてクライアントの意思決定を支援します。

（２）「内製主体×CMMI Lv5で担保された“技術力と品質力”」
設計・開発への直接関与により、技術的根拠に基づいた実現性と品質を両立。
さらに、CMMIレベル5の成熟したプロセスにより、ナレッジを組織に蓄積し、再現性のあるデリバリーを実現しています。

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求められるスキルは: 必須・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・顧客へのシステム提案経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・数値目標（売上・利益等）の達成に向けた管理の経験
・育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【WLB◎/CMMIレベル5】アプリPL/PM
どこで働くか: 東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給（最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【WLB◎/CMMIレベル5】アプリPL/PM（年収850万円～1500万円）

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