どんな仕事か: 【東京／未経験歓迎】採用担当※採用計画の立案?実務まで◆営業経験者やエージェント経験者歓迎

?急成長中のITコンサルティングファームで大きな裁量で採用業務に取り組みたい方へ／営業出身者・エージェント出身者歓迎?
●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム
●裁量を生かした攻めの採用で組織の拡大に貢献
●業界未経験だったメンバーもおりますが、入社後はチームメンバーがサポートします

■業務内容：
採用担当として、中途採用業務をご担当いただきます。（適正によっては新卒採用業務にも関わっていただく場合はございます）
ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業で活躍する人材の採用に関わる重要な役割を担います。

■具体的な業務内容：
・採用計画の立案、実行、管理
・採用オペレーション
・面接対応
・エージェントとの折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用等、採用施策の立案?運用

■当ポジションの魅力：
・採用人事としてのスキルアップが可能…採用ニーズの高い職種/人材の採用に向き合うため業界知見はもちろん、採用実現に向けてのコミュニケーション、提案、クロージング力が身につきます。
・社員の成長が目に見える環境…自ら採用に関わった社員の成長や活躍、さらには会社への貢献を直接実感できるポジションのため、大きなやりがいを感じられます。

■配属先について：
・業界未経験から入社し人事としてスキルアップをしている社員も在籍。職種の垣根を越えて業務知識のキャッチアップに周囲が協力的です。
・和気あいあいとした雰囲気の中で取り組める

■当社の特徴について：
・ベイカレントコンサルティング、アクセンチュア出身者により設立された東証プライム上場内資系ブティック型コンサルティングファーム
・クライアントの課題感に寄り添い、ハンズオン型のコンサルティングスタイルを実現することによって蔵院跡からの信頼を獲得し成長拡大中
・目指すキャリアに寄り添い、それが実現可能な案件アサインが叶える、当社独自の「営業人事制度」を実施

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件（下記いずれかに合致する方）
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・採用に関わる経験をお持ちの方
・営業経験があり採用に携わりたい方

■歓迎条件
・規模感のある採用に関わり、組織の拡大成長を感じたい方
・裁量権のある仕事がしたい方

募集年齢（年齢制限理由） ?39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞★移転後新本社(2025年6月)住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円?600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,900円?283,300円
固定残業手当/月：65,100円?91,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円?375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※半年に一度昇給審査有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日?（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇

【東京／未経験歓迎】採用担当※採用計画の立案?実務まで◆営業経験者やエージェント経験者歓迎

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