- なぜ募集しているのか
- univis FASは、設立11年で700件超のM&A支援を行い、Bloombergの2026年Q1 M&Aリーグテーブル（案件数）では国内11位を記録しました。
現在もPEファンド・上場企業を中心に案件が増加し続けています。
現在、PEファンドや上場企業から、単なるDD（デューデリジェンス）に留まらない「戦略からPMIまでの一体支援」への依頼が増加しています。
今回は、この急成長フェーズにおいてプロジェクトを牽引し、将来のパートナー候補として組織をリードいただけるマネージャーを募集します。 - どんな仕事か
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M&Aの全プロセスに関与し、戦略設計からディール実行、PMIまでを主導。M&Aの戦略立案からディール実行、PMIまでを一貫して担い、プロジェクト責任者として案件全体をリードしていただきます。
プロジェクト責任者として意思決定に踏み込み、企業価値向上を牽引するポジションです。
PEファンド、上場企業、オーナー企業のM&Aにおいて、企業価値評価、デューデリジェンス、交渉支援、PMIまで、企業価値向上に直結する業務に幅広く関与いただきます。
特定領域に閉じるのではなく、M&Aの全プロセスに主体的に関与し、意思決定に踏み込める環境です。
＜トランザクション＞
・財務 / 税務 / ビジネスデューデリジェンス
・企業価値評価（バリュエーション）
・ストラクチャー助言
・財務モデリング / 無形資産評価
＜ファイナンシャルアドバイザリー＞
・M&A戦略策定、ターゲット探索
・ディールストラクチャー設計
・プロジェクトマネジメント
・交渉支援
・契約支援（法律事務所と連携）
・PMI支援（財務・会計領域）
■ 当社の特徴
大手ファームのような「縦割り」はありません。一人のマネージャーが案件の川上から川下まで責任を持つため、クライアントである経営層やファンドマネージャーから「真のパートナー」として信頼される環境です。
■ポジションの魅力
1. 全工程主導のキャリア
DDのスペシャリストで終わらず、PMIまで完遂できる「希少価値の高いプロフェッショナル」へ成長できます。
2. 圧倒的な市場価値と報酬
年収1300万円～のベースに加え、上限なしのインセンティブ制度を完備。
成果がダイレクトに報酬へ反映される、プロフェッショナルに相応しい評価体系です。
3. 少数精鋭による裁量とスピード
約40名の組織のため、意思決定が極めてスピーディー。
自身の提案がダイレクトに案件や組織運営に反映される醍醐味があります。
■今後のキャリア
univisでは、M&Aアドバイザリーの専門性を軸に、経営に近いキャリアを描くことができます。
・FASの中核人材として専門性を深化
・PEファンド、事業会社CFOなど経営人材へのキャリア展開
・投資・戦略領域へのキャリア拡張
単なるアドバイザーにとどまらず、企業価値創出の当事者としてのキャリアを築ける環境です。
■組織構成
・平均年齢：32歳（FAS部門）
・グループ在籍人数：約320名
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験（目安1年以上）
・FAS、投資銀行、M&AブティックでのM&Aアドバイザリー業務
・PEファンド、金融機関での投資・M&A関連業務
・戦略コンサルティングファームでのM&A／トランザクション関連業務
また、M&A領域で専門性を高めたいという志向をお持ちの方歓迎 以下のいずれかに該当する方は、即戦力としてご活躍いただけます。
・公認会計士、USCPAなどの会計資格をお持ちの方（または受験経験）
・戦略／会計コンサルティングファームでの実務経験
・FAS、投資銀行、金融機関、PEファンド等でのM&A・投資関連業務経験
・監査法人、事業会社における財務・経理・経営企画のご経験
・企業価値評価、財務分析、モデリングなどの定量分析のご経験
■ユニヴィスFASにフィットする方
・M&Aを「部分」ではなく「全体」で捉え、最後までやり切りたい方
・経営層と直接向き合い、意思決定に関与する仕事がしたい方
・難易度の高い案件に主体的に挑戦し、自ら価値を出したい方
・決められた役割ではなく、自分の裁量で仕事の幅を広げたい方
・環境や看板ではなく、実力と成果でキャリアを築きたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M＆Aアドバイザリー・FAS/マネージャー
- どこで働くか
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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昇給2回/年、賞与2回/年＋上限のないインセンティブ
年俸1300万円～4999万円
経験・能力など考慮の上、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
交通費全額支給
ウォーターサーバー
カフェスペース
弁当宅配サービス
オフィスグリコ
勉強会・セミナー
書籍代補助
健康診断・人間ドックの利用/オプション補助
出産祝い - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝）
年末年始
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇
試験休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次面接（事業責任者）
3.二次面接（代表取締役）
4.最終選考（ディナー会食）
5.オファー面談
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掲載期間26/06/30～26/07/13
求人No.VSCHN-MA/Manager
