どんな仕事か: 自社取り扱いの開発支援ツール/セキュリティ・品質保証ツールを適用して問題解決をおこなうための提案、導⼊⽀援、カスタマーサクセス、活⽤定着（保守）等をお任せします。
多種多様なソフトウェア開発現場・品質保証の問題を解決するために活動します。お客様への提案だけではなく、ソフトウェアツールの導入支援や保守サポート、日本語化、営業と共同で行うマーケティング活動（販促マテリアル作成、セミナー講師）など、幅広く活躍できます。
（海外・国内メーカーの製品を扱うため、開発業務そのものは⾏いません）

また、新規製品の拡充についても検討している為、海外製品を国内に導入していく工程に立ち上げメンバーとしてゼロから参画することも可能です。
（新製品の担当については、ご経験やご希望を踏まえ相談のうえ決定していきます。）

海外の開発元とのメールでのコミュニケーション、Web会議、必要に応じて海外出張や開発元の来日といった機会もある為、
技術者でありながら、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。

＜担当いただく主な製品例＞　
適性や希望を踏まえ、メインで関わって頂く担当製品を決定します
■ SOAtest/Virtualize（APIテスト自動化/サービス仮想化ツール）
■ Ranorex（UIテスト自動化ツール）
■Jtest（Java対応/静的解析・単体テストツール）
■dotTEST（C＃,VB.NET対応/静的解析・動的解析テストツール）
■C/C++test（C/C++言語対応/静的解析・単体テストツール）
■C/C++test CT（C/C++言語対応/機能安全開発向けGoogleTest活用支援ツール）
■Lychee Redmine（プロジェクト管理ツール Redmineの拡張プラグイン）
■TestRail（テスト管理ツール）
■新規取り扱い予定製品（モバイルアプリ向け脆弱性診断ツール）
※海外の先進的なセキュリティ関連製品の新規取り扱いを準備中です。

＜具体的な業務内容（※一例）＞
・プリセールス・提案活動
・導⼊⽀援・カスタマーサクセス
・テクニカルサポート・開発元との折衝
・外部ツール連携・技術開発
・ローカライズ・ドキュメント整備

＜組織の雰囲気＞
主に在宅での勤務となり、出社は週1回程度です。
在宅勤務下でも、Teamsなどのコミュニケーションツールを最大限活用し、活発なコミュニケーションがおこなわれています。
男女問わず、仕事と家庭/育児の両立に向けた制度（時短勤務、在宅勤務、産休/育休）も充実しており、社員による制度の活用も進んでいます。
求められるスキルは: 必須・何らかのプログラミング言語（Java、C#、VB.NET等）による開発経験：3年以上

歓迎・フレームワーク（Spring, JakartaEEなど）を使った開発実務経験
・JUnitなどテストツール、テスト自動化に関する経験、知識
・顧客折衝の経験
・チームリーダー、マネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイムあり（11：00～15：00）　
所定労働時間：7時間30分　休憩60分
残業：あり　（2025年度全社平均残業時間：16.3時間/月）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 949万円
月給：27万円～50万円
時間外手当：全額支給
賞与（年間3回：夏・冬賞与 4.1ヶ月＋業績連動賞与）
待遇・福利厚生は: 在宅勤務（リモートワーク可）　
服装自由　
出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）　
資格取得支援制度　
研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）　等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、特別有給休暇（慶弔他）
※いつでもMy休暇とは、期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動します
有給休暇：入社時に付与（入社時期によって、2～10日で変動）します。最高付与日数は20日
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　オンライン面接（2回）→　内定
※適性検査（性格診断）あり

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

開発支援ソフトウェアの上流エンジニア（プリセールス～カスタマーサクセス）◎リモートワークメイン

プリセールス・セールスエンジニア