なぜ募集しているのか: 培ってきたフロントエンド、バックエンドの技術を、特定の環境や、古いアーキテクチャに縛り付けていませんか？
クラウドワークスコンサルティングは、AWS、Azure、Google Cloudすべての公式パートナーシップを締結。この圧倒的な背景があるからこそ、私たちはエンジニアを特定の言語に固執させることなく、最先端のクラウドネイティブ開発へと導くことができます。
どんな仕事か: 培ってきたフロントエンド、バックエンドの技術を活かして、最先端のクラウドネイティブ開発へご参画いただきます。
【具体的な業務内容】
「既存の経験を活かし、主要クラウド上でのマイクロサービス開発に挑戦したい」
「AI（コーディングエージェント）を駆使した最新の開発手法を現場でいち早く実践したい」
「モノリスからコンテナ、オンプレからクラウドへ。システムの『進化』を牽引するテックリードを目指したい」

無理な背伸びではなく、あなたの「今の得意」を「最良のクラウド環境」へ繋ぐ。
豊富な案件の選択肢があるからこそ、技術スタックを戦略的に広げ、着実に「市場価値の高いバックエンドエンジニア」へのステップアップを私たちが伴走します。

■プロジェクト事例
・大手通信業界向けオンラインショップの要件定義～開発
・AI（Claude等）を活用した次世代基盤リプレイス
・大手サービス業界向けReact / Spring Bootを用いた基盤システムのモダン化開発
・自社EC×店舗基盤のモダナイゼーション、事業戦略に沿った技術選定とJavaからRubyへの移行を牽引
・金融業界向け高可用性が求められる決済システムのマイクロサービス開発
・ DXデータ基盤の整備・開発における、Lambdaを活用したサーバーレスAPI実装

【当社の特徴・魅力】
■上場企業グループの安定基盤
上場企業グループのため、会社として安定しています。
当社のミッション、「日本中のすべての会社にDXを」を実現するためのコンサルティングの民主化はまだ誰も成し遂げたことがないです。
ミッションの実現をするために、一緒に日本社会をより良いものにしていきたい熱意のあるメンバーを探しています。

■受託請負案件へ注力
スキルを磨き、キャリアを広げる。クラウドワークスグループで次のステージへ。
現在、クラウドワークスコンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。
お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中となります。
・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

また、今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
求められるスキルは: 必須・フロントエンド／バックエンド開発言語にてのコーディング経験（2年以上）

歓迎【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇中！】
・Go言語
・Node.js
・Python＆Django
・Docker＆CI/CD
・フロントエンド系言語（JavaScript、TypeScriptなど）
・基本（外部）設計
・要件定義
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか: 東京本社もしくは大阪、名古屋オフィスのいずれか

■本社
　東京都港区麻布台1-3-1
　麻布台ヒルズ森JPタワー 28F
■名古屋オフィス
　愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12
　大名古屋ビルヂング11階
■大阪オフィス
　大阪府大阪市中央区南船場4-2-11
　JPR心斎橋ビル5階

※リモートワーク率約70％
※大転居を伴う転勤無
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩：60分）

【平均残業時間】
15時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：3,907,200 円～8,696,400円

・給与形態：年俸制（12カ月分割）
・昇給／昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・従業員持株会
・借上社宅(freee福利厚生借上げ社宅サービス)
・退職金制度(企業型DC)
・サークル活動支援費
・社員親睦交際費補助(年2万円/人)
・社員旅行(海外/国内)
・ランチ支援制度(社食DELI/ジョージアカフェ設置)
・交通費支給(月5万円まで)
・エンジニア紹介費
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)
・在宅勤務手当
・ランチMTG（ランチ代支給）
・女性疾病の健康診断補助

【成長環境】
・資格試験補助
・学習書籍補助
・エンジニア社内勉強会
・Udemy受講制度
・10万円リスキリング
・キーマン海外研修
・副業可
・サークル活動支援費
・社員親睦交際費補助(年2万円/人)

【働く環境】
・副業可
・男性の育休取得
・産休後の短時間労働
・リモートワーク70%（フルリモートもしくはハイブリッドでの働き方）
・リフレッシュ休暇(年間4日)
休日休暇は: ・年間休日122日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度10日、最高20日）

【休暇制度】
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（年4日）等

＜休日＞
土曜・日曜・祝日
リフレッシュ休暇4日/年・冬期休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー

【フロント・バックエンドエンジニア】クラウドワークスG／モダン開発環境／新規開発案件多数／リモート有

SE（Web・オープン系）