- どんな仕事か
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■仕事内容
■具体的な業務
・業務概要：
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・詳細はお問い合わせください - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円?800万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝休み、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/28?1/3）
※土日に説明会・面接対応のため出勤可能性あり、休日出勤になる場合は代休を取得
※有給休暇取得率73％、平均取得日数12日
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掲載期間26/06/30～26/07/13
求人No.NRFVW-AMBI260630004
