- どんな仕事か
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■仕事内容
■具体的な業務
・役割
・業務
・中途入社者向けオンボーディング設計・研修プログラム開発および実行
・育成KPI設計・進捗管理、個別フォローおよびボトルネック特定・改善
・現場マネージャーと連携した育成体制構築、ナレッジの体系化・標準化
・やりがい - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・詳細はお問い合わせください
■歓迎条件
・育成体系・研修プログラムの設計経験
・営業企画・業務改善・ナレッジマネジメントの経験
・組織立ち上げ・変革フェーズでの推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円?800万円
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掲載期間26/06/30~26/07/13
求人No.NRFVW-AMBI260630014





