なぜ募集しているのか: HEROZ株式会社は、将棋AIで現役プロ棋士に勝利した独自技術を持つ、東証スタンダード上場のAI企業です。金融・建設・エンタメなど多様な産業へのAI社会実装を手がけながら、生成AIを活用したSaaS「HEROZ ASK」の急成長、そして採用市場を変革する新規事業「BLOOMWORKS」の展開と、事業は今まさに拡大フェーズにあります。

事業が拡大するとき、経理はその最前線に立ちます。グループ会社の増加、M&Aの実施、新規事業の立ち上げ——数字の動きが最も速く、最も複雑になるのがこのフェーズです。私たちはそのフェーズを、少数精鋭の経理チームで乗り越えようとしています。

今回募集するのは、その経理組織の未来を一緒に担う経理スタッフです。経理経験は問いません。経理マネージャーが1on1で基礎から伴走し、3年で経理の中核を担える人材へと育てる体制を整えています。「AIを経理にどう組み込むか」を一緒に考え、形にしていく仲間を本気で求めています。
どんな仕事か: 今回は、急拡大する事業を支え、共に成長してくれる「次世代の経理リーダー」を募集します。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験にあわせて、以下の業務を段階的にお任せする予定です。
・出納業務：インターネットバンキングを用いた支払申請・freeeでの入金消込
・仕訳業務：freeeでの自動作成された仕訳確認・修正
・子会社の月次決算：仕訳・試算表点検・決算整理仕訳・レビュー資料作成など
・売上管理：事業ごとの月次売上集計・仕訳入力・報告資料作成など
・業務改善：AIツールによる経理業務の仕組み化・効率化推進

【このポジションの魅力】
■ 上場企業の経理業務を最初から学べる稀有な環境
決算業務、M&A関連業務、監査対応など、通常は数年の経験を積まないと触れられない業務を、早ければ1年目から経験できます。経理リーダーが月単位で基礎から丁寧に指導し、適性と成長速度に合わせて段階的に難易度の高い業務を任せていきます。

■ 市場価値の高い経理人材へのキャリア形成
3年程度のスパンで経理業務全般をローテーションしながら習得できます。属人化を排除する組織設計のため、複数の業務領域に精通した人材へと成長でき、将来のキャリアの幅が大きく広がります。

■「AI×経理」という新しいキャリアを切り拓ける
将棋AIで世界を驚かせた技術力を持つAI企業で、「AIを経理にどう活かすか」を自分で設計できるポジションは、市場にほぼ存在しません。経理×AIという希少な市場価値を、実務を通じて積み上げられます。

■ CFO直下で経営の意思決定に近い場所で働ける
少数精鋭のチームだからこそ、CFOや管理部門長と直接コミュニケーションを取りながら会社の動きをダイレクトに感じられます。「経理担当」ではなく「経営を支えるリーダー」としての視座を養えます。

■ 長期的に、無理なく働き続けられる職場環境
繁忙期を含めても月残業時間の年間平均は20時間程度を目指しており、生活と成長のバランスを取りながら長く働き続けられる環境です。

【キャリアパスとアップサイド】
HEROZの経理として実績を積んだ先には、経理部の中核としてのポジションが待っています。事業の成長に伴い昇給・昇格の機会も柔軟に設計されており、成果と成長に応じたアップサイドを追求できます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・事業会社での事務経験（経理経験は問いません）
・ITツール・新システムを学んだ経験
・ExcelスキルVLOOKUP・SUMIF・ピボットテーブルレベル
・経理としてキャリアを築きたいという成長意欲

歓迎 ■歓迎スキル
・日商簿記2級以上
・freeeなどクラウド会計ソフトの利用経験
・業務の自動化・効率化に関心を持ち、自分から提案・実行した経験
・異業種から経理へのキャリアチェンジを真剣に検討されている方
※経理の専門知識は入社後に習得可能です。現時点でのスキル不足は問題ありません。

■求める人物像
HEROZの経理チームは少数精鋭です。完璧に整ったマニュアルや、手取り足取り教えてくれる大きな組織はありません。事業の変化のスピードは速く、M&Aや新規事業の立ち上げに伴って、経理の仕事も日々変わります。

そのため、以下のような方には正直、厳しい環境だと思っています。
・決まった業務をルーティンでこなすことを求める方
・指示があるまで動けない、自走が苦手な方
・リモートワークの柔軟性を最大の目的として転職を考えている方
・変化やカオスを否定的に捉えてしまう方
・会社の事業内容や方向性にあまり関心がない方

私たちが一緒に働きたいのは、こういう方です。
AI企業の経理として、数字を正確に処理するだけでなく、「この数字をどう事業に活かすか」「どうすればもっと効率化できるか」を考えてみたい方。変化の激しい環境を不安ではなく面白いと感じ、自分の手で仕組みを良くしていくことに前向きになれる方。

あなたの「経理をもっと面白くしたい」という意欲が、そのまま事業の成長につながる場所です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理スタッフ
どこで働くか: 〒108-0014
東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F
・JR「田町」駅三田口徒歩2分
・都営地下鉄「三田」駅 A3出口徒歩1分

（変更の範囲）
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所
勤務時間は: フレックスタイム：コアタイム11：00～15：00（所定労働時間：８時間）
※休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400万円～ 600万円
・経験、能力、前職給与を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）

▼フレックスタイム制
【月給】268,000円～376,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（42,000円～59,000円）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備

【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■AIネイティブ支援制度：新しいAIツールの試験利用費用を補助（月5千円まで、最大3ヶ月、部門長承認制）
■会社が業務に必要と判断したAIツール（Claude等）は会社が契約
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで＋入社後インセンティブ報酬）
■ベビーシッター利用割引制度
■住まサポ制度（不動産仲介手数料優待サービス）

【最新技術環境】
■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備
■開発環境の自由な選択
休日休暇は: ・年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます

【経理スタッフ】上場AI企業｜経理未経験歓迎｜出納→月次→決算へと成長できる環境

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