なぜ募集しているのか: 組織強化の増員募集です。
どんな仕事か: 静岡県内の上下水道施設に設置された、電気・計装設備の保守点検をお任せします。
人々の生活に不可欠なライフラインを守る、社会貢献性の高い仕事です。

■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
静岡県内にある上下水道施設に設置された、各種設備の安定稼働を支えるのがミッションです。
具体的には、電気設備や計装設備の保守点検、修繕、更新工事、障害発生時の対応などを担当します。

＜具体的な業務一覧＞
●定期的な保守・メンテナンス
●設備の修繕・更新工事の計画、実行
●障害発生時の原因究明と復旧対応
●各種報告書の作成
●改善提案、見積作成、設計業務

＜担当エリアと働き方＞
◎担当エリアは静岡県内のみです。
◎基本的に日帰りの訪問となり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

■働きがい
扱うのは、人々の暮らしに直結する「水」という重要な社会インフラです。日々の点検や迅速なトラブル対応が、地域の皆様の当たり前の日常を守ることに繋がります。「いつもありがとう」といった感謝の言葉を直接いただく機会は少ないかもしれませんが、蛇口をひねれば安全な水が出るという安心を支えている、確かな手応えを感じられる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：静岡営業所
・所属人数：14名
・年齢構成：20代～60代（20代、30代、50代、60代がバランス良く在籍）
・性別構成：男性13名、女性1名

◎チームワークを大切にする風土が根付いています。
求められるスキルは: 必須・一種電気工事士、一級電気施工管理技士、二級電気施工管理技士のいずれかの資格
・普通自動車運転免許
・上記に加え、以下いずれかの経験
　・電機または計装設備の保守、維持管理の業務経験
　・電気工事の設計、施工管理の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県静岡市駿河区中野新田57番193
JR 東海道線「安倍川駅」より車で8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～30時間
※9:00～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　20歳未満の子供1人あたり1万2,000円
住宅手当　家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当　日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・家賃補助制度・財形貯蓄制度・共済会・退職金制度・従業員持株会・育児休職制度・介護休職制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,夏季休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回　（適性検査あり）
1次面接（web）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

電気・計装設備保守点検◇ライフラインを支える社会貢献性

施工管理（設備）