- なぜ募集しているのか
- 再雇用者の退職を見据えた組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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上下水道設備における電気設備・計装設備の保守や修繕・更新工事、監視制御設備の障害対応を担当していただきます。ライフラインである水環境を支える社会貢献性の高いポジションです。
■主な業務内容
・電気、計装設備の保守
・電気、計装設備の修繕・更新工事
・計装、監視制御設備障害対応
・提案業務
・見積り業務
・設計業務
■キャリアパス
・電気設備および計装設備に関する専門知識を習得可能
・監理技術者、電気主任技術者などの資格取得を目指せる環境
・将来的にはプロジェクト管理やリーダーポジションとして活躍可能
■出張
・基本は日帰り出張
・作業内容や現場によっては1週間程度の宿泊出張あり
・宿泊出張頻度は平均月3～5日程度
■その他
・担当エリアは東海圏（愛知県・岐阜県・三重県）
・ライフラインである水資源を支える重要な業務
■働きがい
上下水道設備の保守業務を通じて地域社会の生活基盤を支えることができます。電気設備や計装設備に関する専門知識を身につけながら、社会インフラを維持する重要な役割を担えるため、社会貢献と自身の技術力向上の両方を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東海サービスグループへの配属予定です。
正社員18名（管理職3名、一般職15名）、再雇用4名、MTC9名（社籍7名、請負委託2名）で構成されています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・第一種電気工事士または1級電気工事施工管理技士の資格
・電気工事の設計または施工管理経験
・普通自動車運転免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■名古屋事業所
勤務地住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー
沿線名：名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」1番出口より徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※9:00～16:45の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 20歳未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当 家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当 日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
- 共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,夏季休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（web）→最終面接（対面）
※状況に応じてオンラインでの面接も相談可
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/06/30～26/07/13
求人No.EAGE-717279
