なぜ募集しているのか: 同社の成長分野に位置づけられる海外事業拡大のための増員募集です。
どんな仕事か: 同社の成長を牽引する海外事業本部にて、技術的な専門知識を活かし、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。
具体的には、海外企業のM&A戦略や、グローバルな視点での新規事業開発などに携わります。

■仕事内容

＜海外企業買収戦略の推進＞
事業拡大を目的とした海外企業のM&A戦略を推進します。対象企業の技術力や製品の評価、戦略立案、実行まで一連のプロセスに携わります。
◎買収業務の経験は不問です。入社後に必要な知識を習得できる環境が整っています。

＜新規事業開発の推進＞
北米・欧州の既存グループ会社やパートナー企業と連携し、新規製品の開発や新規市場への参入戦略を立案・実行します。
また、海外の優れた技術や製品を日本市場へ導入する企画も担当します。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、国境を越えた多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、一つの目標に向かっていくプロセスにあります。
文化や価値観の違いを乗り越え、信頼関係を築きながらプロジェクトを成功に導く経験は、グローバルなビジネスパーソンとしての大きな成長実感と達成感をもたらしてくれるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：海外本部
所属人数：配属チームは6名です。（マネージャー1名、一般社員3名、出向1名、再雇用1名）
年齢構成：一般社員は30代が中心です。

◎海外本部全体では25名が在籍しており、中途入社者も5名活躍しています。それぞれの専門性や経験を尊重し、活かし合える風土です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・設計、研究／開発業務経験
・調査、コンサル業務経験
・水処理、焼却に関する経験
・英語での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
沿線名：JR線「秋葉原駅」から徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～25時間
※9:00～16:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　20歳未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当　家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当　日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（web）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

海外事業推進（技術戦略／M&A戦略の企画・実行）◆グローバルなM&A戦略／成長事業の中核メンバー

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