なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 上下水道水処理施設や汚泥処理設備といった水・環境プラントの建設・更新工事において、電気設備が仕様書通りの性能を発揮するかを確認する各種試験業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
●試験要領書の作成
●単体調整・組み合わせ試験、総合試運転の実施
●各種試験、測定結果の記録作成
●試験成績書の作成　など

＜扱う設備＞
受変電設備、自家発電設備、運転操作設備、計装設備、監視制御設備など、プラントを構成する多様な電気設備に携わります。

■働きがい
上下水道は、人々の暮らしと社会を根底から支える重要なインフラです。そのインフラ設備が、万全の状態で稼働するかを最終確認するのがこの仕事のミッションです。設備が正常に動き出し、プラント全体が安定稼働した瞬間の達成感は格別です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・部門全体数：248名（派遣・請負社員含む）
※内訳：日野事業所 191名　西日本事業所 57名
求められるスキルは: 必須・電気系学科を卒業された方
・1～6ヶ月程度の全国への長期出張が可能な方
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
　-電機試験業務
　-電機設備のシステム設計
　-工場での生産技術（電気）に関する試験業務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかの勤務地
■日野事業所
東京都日野市旭が丘3丁目1番30号／JR中央線「豊田」駅北口より徒歩約20分

■西日本事業所
大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル／大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
9：00～16：45の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当　家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当　日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■家賃補助制度
■財形貯蓄
■共済会
■退職金制度
■従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ■面接2回
・一次面接（Webで実施）
・二次面接（対面またはWebで実施）
※選考フローは変動する可能性があります。

電機試験業務◆社会インフラを支える水・環境プラント／フレックスタイム制

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）