なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: ＜住友電気工業株式会社＞に在籍、＜株式会社オートネットワーク技術研究所＞に出向いただくポジションです。

電動車両に用いる大電流高電圧部分の接続ユニットの研究開発をお任せします。

■仕事内容
・電動車両に用いる大電流高電圧部分の接続ユニットの研究開発
・電動車両の要求性能が急激に変化する時代を先取りした製品企画、およびその先行開発。
・接続ユニットの機構設計、試作評価、顧客折衝

■働きがい
単なる既存技術の改良に留まらず、まだ世の中にない新しい材料や技術をゼロから生み出す挑戦ができます。
AIの活用やGXへの貢献といった最先端かつ社会貢献性の高いテーマに携わることで、自身の研究開発が次世代の自動車、ひいては未来の社会を形作っていくという大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。

■教育・キャリア
ご自身の専門性を活かしながら、研究開発のスペシャリストとして専門性を深めることはもちろん、将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアパスを描くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整
調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
【所属部署情報】
材料開発／要素技術開発担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問・職種経験不問＞
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・射出成形の取り扱い経験
・CAE解析(応力、熱、流動解析等）の経験
・CADを用いた部品（樹脂成形、板金）の設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■株式会社オートネットワーク技術研究所（塩浜地区研究所）
三重県四日市市松泉町2番地
最寄り駅：近鉄「塩浜駅」より徒歩12分

入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：三重県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
8：30 ～ 17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※コアタイムは配属先により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～900 万円
月給制
基本給：306000円
残業代：全額支給
変動手当：家賃補助手当　※条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
家族手当
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形住宅貯蓄
■退職年金
■企業年金基金
■共済会
■持株会
■カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
■短時間勤務（小学6年生を終了するまで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験実施予定）
※選考フローは変動する場合があります。

研究開発（電動車両用の高電圧接続部品）◆最新技術を活用／脱炭素など社会貢献性が高い仕事

製品開発・研究