- どんな仕事か
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■仕事内容
■具体的な業務
・業務概要:
・業務詳細:
・組織・人事における制度設計と運用のリード
・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行
・社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進
・中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方
■歓迎条件
・評価制度/報酬制度の設計・実装
・業務構築
・HRデータ分析業務のご経験
・人事制度(評価・報酬・等級制度)を設計したご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 654万円?900万円
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掲載期間26/06/30~26/07/13
求人No.NRFVW-AMBI260630016





