- どんな仕事か
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■仕事内容
■具体的な業務
・業務内容について
・事業戦略や組織課題を踏まえた採用計画の立案から実行
・エージェントやダイレクトリクルーティングに加え、新規チャネルの開拓など最適な採用手法の追求。
・人事広報の企画・発信や、応募者体験を高める採用フロー設計・改善
・面談・面接の実施、及び、候補者へ魅力を伝え、カルチャーフィットの見極め
・当ポジションの魅力 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・営業職のご経験 (2年以上)
・人事のご経験 (2年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円?800万円
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掲載期間26/06/30~26/07/13
求人No.NRFVW-AMBI260630032





