- どんな仕事か
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【会計‧財務知識を活用した財務分析の実務経験お持ちの方へ∕マテリアルハンドリング(物流‧搬送システム)分野のリーディングカンパニー】
■職務内容
事業企画部の管理職として、プロジェクトの推進‧メンバー育成‧戦略立案等、中心的役割を担っていただける方を募集しています。
事業企画部メンバーを中心に、BI本部先端技術部‧新規事業推進部メンバーとも連携して業務を遂行いただきます。
コーポレート部門や、6つの事業部門‧海外拠点とも連携いただきます。
その他、金融機関‧調査会社‧専門家など社外との情報交換や連携も担当いただきます。
■業務内容
1)M&A‧提携関連業務
‧企画‧調査
‧戦略立案
‧推進(交渉‧DD対応‧PMI検討 等)
‧関連情報の収集‧分析
2)事業部門支援
‧事業部門からの要請に基づく企画立案支援
‧市場‧競合調査
‧戦略課題の抽出‧提案
3)プロジェクトマネジメント
‧PJ進捗管理
‧社内外との折衝‧調整
‧情報取りまとめ、分析、資料作成、説明
‧メンバーの教育‧指導‧伴走支援
‧組織運営に関するマネジメント業務
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
‧会計‧財務知識を活用した財務分析の実務経験
‧ビジネスレベルの英語力
‧国内外企業とのビジネス交渉経験
‧チームやプロジェクトのリーダー経験
歓迎 ■歓迎条件:
‧M&Aに関する知識‧経験
‧日本語‧英語での高いコミュニケーション力
‧業界‧事業に関する理解
‧既存の枠にとらわれない思考‧オープンマインド
‧多様なテーマへの好奇心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
各線 浜松町駅 徒歩 2分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 7:00~10:00、15:00~20:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
休憩:45分
時間外労働:有
【就業時間補足】
■時間外勤務:平均10H∕月(0~20H∕月) - 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 全額支給(社内規程による)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
定年:65歳
教育制度/資格補助:■階層別研修‧英会話研修‧自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
125
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日~10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
土曜、日曜、祝日、冬‧夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1~6月入社10日
、7~9月入社5日、10~12月入社3日∕入社後1ヶ月は原則取得不可)
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掲載期間26/06/30~26/07/13
求人No.KZQIB-AM





