なぜ募集しているのか: 現在jinjerは、国内HRTech市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドを追い風に、事業を拡大しています。
この変化の多い事業環境において、迅速な意思決定と実行力を維持しながら、事業の成長を確実なものとするためには、オペレーションの最適化と事業全体の生産性向上が不可欠です。
そこで、今後のさらなる事業拡大を力強く推進するため、業務プロセスやシステム基盤を企画・設計し、組織の成長を支える【システム企画】のポジションを募集します。
どんな仕事か: 全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計の担当としてシステム開発を中心に携わっていただきます。
１）　業務内容
・Salesforce・Hubspot・Gainsight を中心としたシステムの運用・保守・改善
・Mrk・IS・Sales・CS・Q2Cのオペレーション改善

２）　システム・ツール
・メイン
　　・Salesforce
　　・Hubspot
　　・Gainsight
・サブ
・Uipath/AUTORO/PowrAutomate
　　・GAS
　　・AskOne
　　・Zoom
　　・BringOut
　　・Trocco（ETL）
　　・dbt
　　・GCP

３）　システム・ツール
全社横断型の企画組織のシステム担当として、幅広い事業課題に対峙するとともに、様々なツールの実務スキル獲得や導入プロセスの推進を経験することができます。
さらに、自社サービスのプロビジョニングシステムの開発プロジェクトのディレクションにも携わることができます。
求められるスキルは: 必須・ミッション、バリューへの共感
・社会人経験3年以上
・事業会社でのオペレーション改善業務のご経験2年以上（業界は問わない）
・Salesforce／HubSpot／Gainsightの改修・運用実務経験

歓迎・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解
・SaaSの社内導入経験
・BtoB企業におけるマーケ・セールス・CSの現場経験
・事業コンディション把握を目的としたデータ分析の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

※週1～2日出社、週3～4日リモートのハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
　5,556,000円～7,353,000円

　年収5,556,000円の場合
　月給463,000円（基本給342,000円＋職務手当121,000円）

　年収7,353,000円の場合
　月給612,750円（基本給452,750円＋職務手当160,000円）

※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を職務手当として月給に含んで支給（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
待遇・福利厚生は: ・給与改定年2回
・各種社会保険完備
・通勤手当（月額上限 50,000円）
・財形貯蓄制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
∟育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生（飲食店や映画館等の優待割引）
・社員総会（年1回）
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・Hugタッチ休暇（お子様の学校行事等に参加するための特別休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2・3回→内定→オファー面談
※性格適性検査（ミキワメ）を別途実施しますが、これによる合否判定は行いません

【リモートOK/フレックス】全社横断企画組織のBizOpsポジションを募集します！

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