- どんな仕事か
-
日本発のデータソリューションをグローバルに展開し、その活用拡大をリードするポジションで
す。
海外拠点やクライアントと連携しながら、導入・活用の推進に加え、現場で得られたインサイトを
プロダクト改善へとつなげていきます。
プロダクトの活用推進と進化の両面に関わることができる役割です。
【業務内容】
(1) 日本発のデータソリューション(例:Tobiras、SCAN DA CAN等)のグローバル市場における活
用推進および案件創出
(2) 海外拠点のクライアント担当と連携し、ソリューションの導入・活用をリード
(クライアントとの直接的なコミュニケーションを含む)
(3) クライアント活用や案件推進の中で得られたインサイトをもとに、
プロダクト開発チームへのフィードバックおよび改善提案
(4) 各リージョン(US / EMEA / APAC)との連携による案件創出および展開推進
【ステークホルダー】
電通グループ各国拠点のデータ/テクノロジー部門の担当、海外クライアント企業、グローバルプ
ラットフォーマー、データホルダー、テックパートナー、開発ベンダー、メディア企業など
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。
その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等へ
の出向が命じられた場合の出向先の業務を含む) - 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
・広告・マーケティング領域における実務経験(メディア/プランニング/デジタル等)
・クライアントおよび関係部門との合意形成・プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎 【歓迎(WANT)】
・グローバル案件の推進経験、または海外チームとの協働経験
・メディア関連データを活用した分析および提案経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1
大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
・リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)
・リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします - 勤務時間は
- 所定労働時間 9:30~17:30(7時間)
時間外労働の有無:有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 5,800,000 円 - 15,000,000円
- 待遇・福利厚生は
-
諸手当:割増見合手当超過勤務手当通勤手当リモートワーク手当配偶者手当子ども手当
など各種手当あり
退職金制度:有
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
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掲載期間26/07/01～26/07/14
求人No.KZQIB-AM
