なぜ募集しているのか: 株式会社公文教育研究会は、世界60以上の国と地域で「公文式学習法」を展開する総合教育企業です。教材開発から教室運営支援、指導者育成までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを確立し、世界中の子どもたちの「自ら学ぶ力」を育む教育サービスを提供しています。長年培った教育ノウハウと豊富な学習データを活かし、国内外で教育の可能性を広げ続けています。

現在は、世界規模で事業を支えるIT基盤の強化を推進しており、クラウド活用や情報セキュリティ強化、インフラ刷新などDXへの投資を積極的に進めています。今後もより安全で効率的なIT環境を構築し、世界中の教育現場を支えるため、ITインフラの企画・導入をリードする社内SEを募集します。
どんな仕事か: 情報システム部にて、社内ITインフラの企画・管理・推進を担当していただきます。サーバ・ネットワーク環境の整備だけでなく、クラウドサービスの導入や情報セキュリティ施策の推進などを担うポジションです。
■主な業務内容
企画・要件整理といった上流工程を中心に、全社のIT基盤強化を推進します。

ITインフラの企画・導入：基幹システムをはじめとするITインフラ導入の企画立案やプロジェクトマネジメントを行います。
情報セキュリティ強化：全社的なセキュリティ施策の企画・推進を担い、IT環境の安全性を高めます。
技術検証・ベンダーマネジメント：クラウドサービス等の新技術を評価・選定し、開発ベンダーとの調整や管理を行います。
運用改善・グローバル連携：既存インフラの運用改善や、海外拠点と連携した共同プロジェクトを推進します。

■この仕事の魅力
【世界規模の教育インフラを支えるやりがい】
国内外の教室運営を支えるIT基盤に携わり、世界中の学習者の学びを支えているという大きなやりがいと社会貢献性を実感できます。

【上流工程・PMとして成長できる環境】
開発・構築の実作業はベンダーへ委託するため、IT戦略やインフラ企画、技術選定、ベンダーマネジメントといった上流工程に集中できます。事業会社ならではの視点で経験を積み、PMとしての市場価値を高められます。

【グローバルなプロジェクト経験】
海外拠点との共同プロジェクトに参画する機会があり、英語でのコミュニケーションを通じてグローバルな実務経験を積むことができます。

■キャリアと成長環境
入社後は小規模案件からスタートし、将来的にはクラウド移行やIT基盤刷新といった全社規模のプロジェクトをリードするPM・リーダーとしての活躍を期待しています。充実した研修制度を通じて、技術力とマネジメント力の双方を継続的に磨けます。

■社風・働き方
挑戦を後押しする風土があり、主体的な提案や改善が歓迎されます。働き方の自由度も高く、コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度を活用できます。年間休日129日（2025年度）、有給休暇は時間単位で取得可能など、ワークライフバランスを重視しながら長期的なキャリアを築ける環境です。

配属先は少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、企画段階からプロジェクト全体に深く関わることができます。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■ITインフラ(サーバネットワーク)の設計・構築・運用の経験がある方(5年以上)
■コミュニケーション能力・調整能力・学習能力の高い方
■英語力向上に意欲的な方※海外拠点のチームと共同でプロジェクトを推進する機会があり、英語でのメールのやりとりやTV会議が発生することがあるため

歓迎 ■プロジェクト推進経験(PLやPMとしての経験)
■ユーザー側企業での実務経験
■AWS・Azure・OCI環境の構築・運用経験
■情報セキュリティ施策の立案経験
■情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格
■英語力TOEIC550点以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 事業所名：大阪本社
所在地：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目6番6号（公文教育会館 ※自社ビル）
最寄駅：新大阪駅徒歩5分/JR(在来線)・地下鉄御堂筋線、西中島南方駅徒歩5分/地下鉄御堂筋線、南方駅徒歩6分/阪急電鉄
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤：当面無
勤務時間は: 09：20～17：45 休憩時間55分
フレックスタイム制もあり
フレックスタイム勤務の場合
フレキシブルタイム　06：00～21：00 ※最低労働時間：2時間
休憩時間：実働時間が6時間を超える場合は合計45分間以上
　　　　　実働時間が8時間を超える場合は合計１時間以上
所定時間外労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：\5,000,000～￥6,990,000
月給：￥282,000～￥441,000
基本給￥254,000～￥344,000
固定残業代10時間分￥28,000～￥34,000
■賞与実績:年2回(年間約4.5ヵ月/業績による)
■別途、社宅援助または住宅手当制度、諸手当あり
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制度超過分別途支給）、在宅勤務手当等
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
リモートワーク可（全従業員利用可・フルリモート不可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：有

その他制度：【昇給】年1回(4月) 【賞与・インセンティブ】年2回(年間約4.5月だが業績により変動あり)
制度備考：【その他制度】在宅勤務手当、住宅手当（持家の場合）、借上社宅制度（借家の場合、借上社宅制度が適用され、上限はございますが、本人の負担額は家賃の15％程度となります。上限額は勤務地やご家族の構成によって異なります。）
休日休暇は: 休日：129日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（創立記念日(10/20)/リフレッシュ休暇他）
有給休暇：有（10日～）（初年度10日/1時間単位で取得可）

【年間休日備考】年間休日129日は2025年度の実績となります。
【その他休暇】夏期・年末年始休暇(各7～9日連休)、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考

適性検査

1次面接（オンライン）

最終面接（対面）

【大阪/社内SE(上流工程メイン)】 KUMON フレックス・リモート有/年休129日

社内SE・システム管理