なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
当社は製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。今後さらなる成長を実現するため、オーガニック成長に加え、M&Aを重要な成長戦略の一つとして推進していきます。
本ポジションでは経営企画部のマネージャーとしてM&Aを活用した成長戦略の推進を担っていただきます。
経営陣およびM&Aリーダーと連携しながら、M&A戦略の立案、候補企業のソーシング、案件推進、PMI（Post Merger Integration）まで一貫して携わり、事業成長およびグループ全体の企業価値向上を推進いただきます。
また、プレイングマネージャーとして自ら案件を推進しながら、社内外の関係者を巻き込み、M&Aを通じた事業成長の実現をリードしていただくポジションです。

【業務内容】
■M&A戦略・ソーシング
・中長期成長戦略に基づくM&A戦略の具体化および実行計画の策定
・製造業、AI、画像処理、ロボティクス、ソフトウェア領域における市場分析および投資テーマの立案
・買収候補企業の選定およびソーシング活動の推進
仲介会社、金融機関、VC、PEファンド等とのリレーション構築
投資仮説およびシナジー仮説の構築
初期的な案件評価および投資判断支援

■M&Aプロジェクト推進
・M&Aリーダーと連携した案件推進およびプロジェクトマネジメント
・ビジネス・財務デューデリジェンスの推進支援
・外部アドバイザー（FAS、監査法人、弁護士等）との連携
・投資判断に向けた分析資料およびレポート作成
・案件進行管理および経営会議資料作成
※価格交渉および契約条件交渉はM&Aリーダーが担当

■PMI（統合推進）
・PMI全体計画の策定および実行推進
・組織・業務・システム統合の企画および推進
・グループ会社の経営管理体制構築
・KPI設計およびモニタリング体制の整備
・シナジー創出施策の企画・推進
・PMIプロジェクト全体の推進および進捗管理
・経営陣および事業責任者と連携した統合後の成長支援

■経営企画業務
・中期経営計画の策定…
求められるスキルは: 必須・戦略コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンドにおける実務経験、または事業会社における経営企画、事業開発、M&A関連業務経験
・M&Aプロジェクトまたは全社横断プロジェクトの推進経験

歓迎・中期経営計画の策定経験
・予算策定、予実管理、KPI管理の経験
・管理会計制度の構築または改善経験
・M&A案件への関与経験
・デューデリジェンスの進行管理経験
・M&A案件におけるPMOまたはプロジェクト推進経験
・製造業またはIT企業における業務経験
・財務諸表を活用した分析経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M＆A戦略・案件推進、PMI【東京/製造業向けAI×IoT】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

M＆A戦略・案件推進、PMI【東京/製造業向けAI×IoT】（年収600万円～1000万円）

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