なぜ募集しているのか: 組織体制強化および将来の管理部門体制を見据えた増員募集です。放送事業に加え、イベント・コンテンツ・技術開発など事業領域を広げる中、組織運営や人材基盤の強化を進めています。今回募集するポジションでは、総務・人事・労務領域を中心に、会社運営を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 総務・人事・労務領域を幅広く担当しながら、将来的には組織運営や会社づくりにも関わる管理部門の中核ポジションです。
北海道を代表する地域密着型メディア企業にて、経営企画局内の総務人事部メンバーとして、会社運営を支える幅広い業務を担当いただきます。

放送事業に加え、イベント・コンテンツ事業など多様な取り組みを進める組織の中で、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤強化を推進いただくポジションです。

＜主な業務＞
・給与計算、年末調整等の確認および運用業務
・福利厚生制度や各種手当の手続き・運用支援
・労務管理、勤怠管理、各種制度運用
・新卒採用、中途採用に関する業務全般
・株主総会、取締役会、社内式典等の運営補助
・設備管理、備品管理など総務業務全般

将来的には管理部門の中核として、組織づくりや業務改善、人材育成などにも関わっていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験をお持ちの方
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・管理部門として組織運営や会社づくりに関心をお持ちの方

歓迎・採用、人事制度、労務管理いずれかの経験
・株主総会、取締役会運営経験
・メディア、広告、放送業界での経験
・管理職またはリーダー経験
・U・Iターンで北海道勤務を希望される方
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月／待遇変更なし）
どんなポジション・役割か: 総務・人事（管理職候補）
どこで働くか: 北海道札幌市中央区（本社勤務）
※将来的に東京・大阪支局への異動可能性あり
※U・Iターン歓迎
勤務時間は: 9:30～17:30（休憩60分／実働7時間）
平均残業時間：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～800万円
月給29.2万円～46.7万円
賞与実績：年4回支給（昨年実績5.1か月）
各種手当（通勤・住宅・家族手当等）あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備／企業年金／確定拠出年金／財形貯蓄制度／住宅手当／家族手当／単身赴任手当／スポーツ施設利用補助／人間ドック補助／宿泊補助／永年勤続表彰制度
休日休暇は: 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇

テレビ局の管理部門でキャリアアップ｜採用・労務・組織運営を担う総務・人事募集

人事（労務）