どんな仕事か: 経営企画部の一員として、データドリブン経営を推進していく方を募集します。
データ分析にとどまらず、戦略を考え、考えた戦略の実行フェーズも経験できます。
また経営の判断材料となるような重要なデータ作成にも携われます。

【業務詳細】
データを活かして会社が成長できるような戦略を考え、会社にデータ活用の文化醸成もしていただきます。

1.データ収集・分析：新規サービスや新規事業を企画実行するにあたり必要な社内外のデータを収集し分析する
2.データ活用：社内データのみでなくPEST分析に必要なマクロ環境データとも掛け合わせて経営課題の解決に繋がるまた経営判断の材料となるようデータを用いて提言する
3.データリテラシーの向上：データ基盤、BIなどを用いて全社的にデータ活用を推しはかることで社員のデータリテラシーを向上させる

【本ポジションの魅力】
経営企画部の一員として、データ領域をリードしてもらえるメンバーを募集中です。
単なるデータの収集・加工では無く、データを会社の成長に繋げるデータドリブン経営を体現できるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須】以下いずれかのご経験/志向性をお持ちの方
■ご自身のキャリアパスとしてマーケティング領域を重視されている方、マーケティングが好きな方
■どのような業務に対して積極的であり自分ごと化ができる方
■未知の領域への学習意欲や知的好奇心の強い方
■与えられた仕事だけに満足せず、自ら新たな仕事を創ることに楽しさを感じる方
■他部署関係者や外部パートナーと良好な関係をスピーディに構築できる人間力をお持ちの方

歓迎【★未経験歓迎★】
短期のみならず、中長期を見据えたビジネス成長戦略の策定および実行に向けたメンバー募集となります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中野区本町2-54-11
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 521万円～845万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、その他制度：成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、■寮・社宅：有（単身者/社員寮の自己負担3万～）、■退職金：有
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏期9日、年末年始5日、年次有給休暇制度(入社半年経過時点10日最高付与日数20日)：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、その他：計画有給（5日）を含めると年間128日休
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※オンライン面接相談可
※上記プロセスは変更となる可能性有

【データ分析・戦略策定担当】データドリブン経営をリードするポジション

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