- どんな仕事か
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営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、
よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
＜業務内容＞
(1)部署横断プロジェクトの推進・遂行
・決定済み方針の具体タスクへの分解と実行
・関係部署（プロダクト・インフラ・パートナー・BI等）との調整・連携
(2)複数プロジェクトの並行管理
・進捗・課題の可視化、抜け漏れの防止
(3)営業オペレーション周辺の実務
・活動履歴の自動化展開、ツール・データ整備 など
現在進行中の複数の社内横断プロジェクトのうち、まずは1～2本を引き継ぎます。
決まったことを関係部署と連携して完遂まで遂行していただき、慣れてきたら担当範囲を広げ、複数PJを並行で回せる状態を目指します。 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてのご経験
・部署をまたぐ社内プロジェクトにおいて、決まったことを具体タスクに分解し、最後までやり切った推進・完遂の経験
・複数の異なるテーマ・関係者を同時に抱えながら、抜け漏れなく回した経験
上記に加え、いずれかのご経験
・営業／営業企画／事業推進いずれかの実務経験
・部署横断の調整・合意形成を担った経験歓迎 ・SFA/CRM・スプレッドシート・ノーコードツール等を用いた業務効率化の経験
・データ集計・可視化の経験（SQL・BI等）
・インフラ／プロダクト／パートナー領域など、営業以外の部署と協働した経験
・様々な分野にアンテナを張り、各部署にきめ細かな対応ができる方
【求める人物像】
・決まったことに覚悟を持ってやり切れる方
・指示の細部を待たず、部門の決定事項を自ら具体タスクに落として推進できる方
・好奇心が強く、未経験の領域でも自ら仮説を立てて自走できる方
・複数の異なる領域を並行して回し、各部署にきめ細かく対応できる方
・部署間で摩擦が起きても、ヒトでなくコトに矢印を向けて前に進められる方
・進捗や問題を、良し悪しありのままに正直に共有できる方
・顧客・事業のためという目的を見失わずに動ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～636万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接
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掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.CDS-657802
