どんな仕事か: さらなる組織強化のため、株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフを募集します。
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。

クライアント会社の法務総務業務を中心にご担当いただきます。

・契約書作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整
・規程、定款等の作成・更新
・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート
・有価証券報告書、招集通知の作成サポート
・企業IR原稿作成
・弁護士との折衝や契約内容に関する確認
※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します
求められるスキルは: 必須
■企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問）

■求める人物像■
・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方
・変化に対して前向きに捉えられる方
・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方
・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方
・周りをサポートするのが好きな方
・明るく前向きにコミュニケーションができる方

歓迎
・自発的に行動して、問題解決などができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入・退職金制度（中退共）加入・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）
・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接3回 → 内定
※変更になる場合もあります

法務・総務

法務・コンプライアンス