どんな仕事か: WESTER・tabiwa などの toC 向けモバイルアプリの内製化チームに参画し、iOS および Android アプリの設計・開発・運用・改善に従事していただきます。

具体的には以下のような役割を担っていただきます。
　＜技術リード＞
・技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引
　＜プロジェクト推進＞
・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整
　＜チームとの協働＞
・PdM、デザイナー・バックエンドエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携

※担当プロダクト・プラットフォーム（iOS / Android）は、ご経験をふまえて相談のうえ決定します。
求められるスキルは: 必須・iOS（Swift）または Android（Kotlin）を用いたネイティブアプリの開発・運用経験（目安 5 年以上）
・SwiftUI または Jetpack Compose などの宣言的 UI を活用したモダンな開発経験
・大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績
・技術選定・コードレビューなど、チームの技術的意思決定を主導した経験
・Git / GitHub を活用した複数人でのチーム開発経験
・RESTful API 等を用いたバックエンド連携の実装経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験 N1 相当）

歓迎・iOS / Android 両プラットフォームの開発・運用経験
・KMP・CMP などクロスプラットフォーム開発の経験
・Bitrise・fastlane・GitHub Actions などを用いた CI/CD 構築・運用経験
・UI/UX デザインの基礎理解およびデザイナーとの協業経験
・EM（エンジニアリングマネージャー）またはテックリードとして、
　複数名のエンジニアをマネジメント・育成した経験
・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区
勤務時間は: 7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考の後、2～3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。

シニアモバイルエンジニア

SE（Web・オープン系）