どんな仕事か: ◆国内トップの二次診療実績を誇る同社にて、主にファシリティ管理業務およびリネン・ユニフォーム管理業務を中心に、オフィス運営に関わる日常業務をご担当いただきます。

【業務詳細】：・建物設備や備品の管理　　　　　　　　
　　　　　　　・修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理
　　　　　　　・被服、ユニフォームの発注、在庫管理　
　　　　　　　・院内環境整備に関する対応
　　　　　　　・各種社内行事の運営サポート　　　　　
　　　　　　　・その他総務業務全般
【働き方】　：現場スタッフや外部業者など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるポジションのため、社内外との調整力を活かしてご活躍いただける環境です。
　　　　　　　また、ご経験や適性に応じて、業務改善や社内プロジェクトへの参画など、活躍の幅を広げていただくことも可能です。
求められるスキルは: 必須・事業会社や医療機関等において、総務実務またはバックオフィス実務の経験
・外部ベンダーとの均衡、見積もり比較、契約窓口の経験
・複数タスクの同時並行管理（マルチタスク）の経験

【求める人物像】
・社内外の関係先と良好な関係を構築しながら、全体最適の視点で柔軟に動ける方
・自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込みながら業務改善を推進できる方

歓迎【魅力】
・国内トップの二次診療実績、一次病院様・飼い主様からの高い信頼
高度医療において日本トップの診療実績を誇り、動物医療の進歩をけん引する存在です。
「365日、いつでも頼れる二次診療病院」として、飼い主様や一次病院様から極めて高い評価と信頼をいただいており、
それが私たちの誇りであり、やりがいに繋がっています。　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・国内初の上場～「先進性」と「安定」の証～
「犬・猫向けの高度医療（二次診療）を全国に広めたい」。その想いで設立された同社は、
日本初の民間の二次診療専門病院から「日本のトップランナー」へと成長を遂げ、業界初の上場企業となりました。
この先進性と確かな経営基盤が、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境を支えています。

・チーム力があなたの成長を支える
獣医師、愛玩動物看護師、管理部門が職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」こそが私たちの強みです。
この強力なチームワークに加え、私たちはワークライフバランスの推進にも注力しています。
休みはきっちり取得する風土が根付いており、男性スタッフの育児休業取得も進んでいます。
これまでの経験を活かしたい方も、これから成長していきたい方も歓迎しています。
スタッフ同士が支え合い、前向きに働ける環境が、飼い主様への温かい対応や日々のやりがいを生み出しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市高津区
勤務時間は: 8:30~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 所得補償保険(病気/ケガ等により就業が出来なくなった期間の給与を補う保険)、資格取得支援制度あり、退職金制度、屋内全面禁煙、通勤補助手当(マイカー通勤者以外の場合に1万円/月)、住宅手当（上限2万円/月）、残業手当、こども手当、役職手当　など
休日休暇は: 該当なし／完全週休2日制（シフト制）、季節休暇春夏休暇(春夏4日/秋冬4日※年間8日)、年次有給休暇、産前産後休暇/育児休暇(実績あり) 、介護休暇(年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します)
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定

【川崎医院】総務【マイカー通勤可／国内トップの二次診療実績／縁の下の力持ち】

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